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渑池县:淬火砺兵 队伍建设再上新台阶

发布日期:2018-02-11    来源:渑池县纪委监委    撰稿:李彦哲 刘雷    编辑:岳玲燕 邓铭楷   

每半月开展1次理论学习中心组学习,开办纪检监察大讲堂,组织“读经典、筑灵魂、强素质”读书活动……为铸造一支政治坚定、作风过硬的执纪铁军,渑池县纪委多措并举,千方百计推动全县党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

狠抓机关党建,发挥堡垒作用。严格落实“三会一课”制度,每月5日开展党费日活动,每季度召开一次组织生活会,班子成员带头参加双重组织生活,定期开展重温入党誓词、主题宣讲、座谈研讨、上廉政党课等活动,让党的组织生活经常化、规范化。扎实开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动,努力建设学习、创新、规范、效能、廉洁“五型”机关,切实增强机关的凝聚力和战斗力。

强化教育培训,提升能力素质。通过集中培训、以会代训、能力展示等方式,分批分层轮训纪检监察干部。2017年,先后组织到省纪检监察宣教基地、江西干部学院、上海复旦大学等地接受高层次培训5批200余人次,全县纪检监察干部的党性修养、履职能力得到全面提升。县监察委员会成立后,及时举办集中培训班,补齐业务短板,促进人员深度融合。

严格监督管理,打造过硬队伍。建立“内控内审内巡”机制,修订纪委常委会议事规则、机关人员借出管理办法、差旅费管理办法等制度,加快推进执纪审查内网办公系统建设,对执纪审查事项进行全面内控和痕迹化管理,进一步扎紧制度笼子。2017年,先后对县纪委财务人事管理、党建工作开展情况开展4轮内审,发现3个问题,已按要求整改到位;对12个乡镇和8个县直单位履行监督责任、落实上级决策部署、作风建设等情况进行1轮内巡,发现35个问题,已全部督促整改;受理纪检监察干部问题线索13个,其中初核了结2起、函询了结4起、诫勉谈话2起、立案1起。


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