编者按：为迎接党的二十大胜利召开，从10月8日起，我们联合《焦作日报》陆续推出《护航发展“主战场”》《靠前监督“治未病”》《政治巡察“擎利剑”》《怀川盛开“廉洁花”》《从严从实铸“铁军”》等系列述评文章，集中展现监察体制改革以来全市纪检监察系统服务中心大局、推进高质量监督、一体推进“三不腐”、政治巡察以及自身建设等方面的生动实践和显著成效，“清风焦作”微信公众号同步转载，敬请关注！

节奏环环相扣、难度节节攀升，参赛选手冷静思考、沉着作答，竞赛现场不时响起阵阵喝彩……日前，市纪委监委举办的“献礼二十大 奋进新时代”业务知识竞赛高潮迭起、气氛热烈。经过激烈角逐，6支代表队进入最终决赛。

这是市纪委监委加强队伍建设，提升纪检监察干部能力素质的举措之一。

组织全员培训、举办知识竞赛、建立廉政档案、公开承诺践诺、健全内控机制……近年来，市纪委监委始终将纪检监察干部队伍自身建设摆在重要位置，牢牢把握政治机关定位，加强政治建设，深化全员培训，扎紧制度笼子，坚决防止“灯下黑”，努力打造一支敢于斗争、善于斗争的纪检监察铁军。

学深悟透淬炼忠诚

纪检监察机关是政治机关，旗帜鲜明讲政治是纪检监察干部的根脉本色。

“市纪委常委会要带头学习、带头思考、带头贯彻，把自己摆进去、把职责摆进去。”市委常委、市纪委书记、市监委主任牛书军多次在市纪委常委会上提出要求。

市纪委监委理论学习中心组定期组织学习。

理论上清醒，才能政治上坚定。

抓住这一重点，市纪委常委会切实发挥“头雁效应”，坚持集体学习制度，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央重大决策部署等，一以贯之用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，努力做到学思用贯通、知信行统一。

依托“第一议题+理论学习中心组+马克思主义经典青年读书会+清风学堂+微课堂”五位一体学习机制，市纪委监委扎实开展“全面提升年”“一建设三提升”“守规矩、懂业务、真落实、做表率”“能力作风建设年”等活动，将强化理论武装与党史学习教育等集中性教育相结合，推动广大纪检监察干部把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的责任担当体现到履职尽责中。

“打铁的人”首先要成为“铁打的人”。在强化理论武装的同时，市纪委监委还注重用身边的先进典型来示范引领。

全国脱贫攻坚先进个人杨延军、全国纪检监察系统先进典型路福林、全省“青年文明号”称号市纪委监委信访举报接待举报中心……在崇尚先进、学习先进、争当先进中，汲取奋进力量，始终做党和人民的忠诚卫士。

不断深入学习习近平总书记重要讲话精神、撰写贯彻落实全会精神心得体会、开展廉政党课、组织纪检监察干部赴红色革命遗址参观……用思想政治培根铸魂、打牢忠诚底色，已经成为全市纪检监察干部强筋壮骨的常态化方式。

培训赋能锻造本领

近日，在孟州市人民法院，随着法槌的敲响，一堂特殊生动的庭审纪法课拉开序幕。孟州市纪委监委组织相关业务部室人员“零距离”旁听庭审，现场学习。

“通过聆听诉讼双方在法庭上的举证、质证和辩论，我们可以从中发现调查工作的不足，不断积累经验，争取把每一起案件都办成铁案。”旁听庭审结束后，孟州市纪委监委第六审查调查室主任关涛说。

类似这样的授课在焦作已成为常态。

知之愈明，行之愈笃。全面从严治党不断深入、纪检监察体制改革全面推进，不仅要求纪检监察干部政治过硬，而且还要本领高强。

今年2月7日，春节后上班的首日，市纪委监委不折不扣落实全员学习培训要求，“大学习大培训大练兵大提升”拉开序幕。

“培训很及时，太解渴了！满满的都是干货！”翻开全市纪检监察机关“集中学习月”日程安排手册，内容丰富、紧张充实的课程表映入眼帘。集中授课、交流研讨、随堂练习、线上测试……市纪委监委围绕理论武装、监督检查、审查调查、办案安全等专题，组织广大纪检监察干部同步集训、全员练兵。

市纪委监委还结合实际，用好“全员培训+专家讲堂+高效培训+外出研学+情景教学+跟班实训”施训平台，常态化举办“清风学堂”，每月一主题，邀请专家学者和业务骨干授课，覆盖全市纪检监察干部。同时，定期开展办案能手讲学、典型案例剖析、庭审现场观摩等，打造“练兵场”“加油站”，以高标准、严要求促学加压、锻炼本领。

市纪委监委开展高质量案件评选暨典型案件观摩讲评活动。

工作一线是培养锻炼干部的主战场。在学习培训之外，市纪委监委还注重抓好实践锻炼这个“生动课堂”，组织年轻干部到信访、案件审理部门跟班轮训，到重要案件查办组“以案代训”，到巡察组跟班巡察……在急难险重岗位、服务群众最前沿积累经验、增长才干、提升能力。

刀刃向内严管严治

“以前只有领导干部才填这个表，如今连我们新进人员也要填报，一定不能马虎。”日前，市纪委监委新入职人员拿到《纪检监察干部廉政档案基本信息登记表》后逐条核实，认真填写。

全面梳理纪检监察干部的“家底”，实现“线上线下”全覆盖，是市纪委监委完善内控机制、拧紧自我监督“螺丝”的生动实践。

以严警示、细查摆、真整改、见实效为目的，在全市纪检监察系统开展“自我革命铸铁军 坚决防止‘灯下黑’”以案促改工作，通过召开一次安排部署会议、组织一次集中学习讨论、组织一次对照查摆剖析、开展一次纪检监察干部问题线索“大起底”、开展一次全员承诺践诺、通报一批违纪违法典型案例、选树一批先进典型、健全完善一批内控机制的“八个一”活动，进一步让纪律严起来、作风优起来、形象树起来。

市纪委监委机关干部学习讨论业务知识。

既要干部主观自觉，也要有制度的刚性约束。为此，市纪委监委印发《关于进一步加强全市纪检监察队伍建设的若干措施》，出台《关于印发深化自身建设“四项行动”工作方案的通知》，制定《市纪委监委内部监督调研工作五年规划》等，以更高标准、更严要求加强自身建设，既用监督加压，又用信任加力。

监督管理，核心是“盯住人”。针对履职不力、失职渎职，不守规矩、口大气粗，作风不正、行为失范，违规经商、插手项目等六个方面的突出问题，市纪委监委系统梳理2018年以来全市查处的24起纪检监察干部违纪违法案件，以反面典型为镜，持续推动系统内部以案促改。自觉接受外部监督，市县两级共聘请112名特约监察员，对全市监察机关及工作人员开展监督。严防“灯下黑”，始终保持清理门户高压态势。全市共立案纪检监察干部24人，给予党纪政务（政纪）处分24人。

浩渺行无极，扬帆但信风。五年来波澜壮阔的全面从严治党和反腐败斗争实践，全市纪检监察机关经受了考验，接受了洗礼。启航新征程，广大纪检监察干部将不忘初心本色、牢记职责使命，继续书写忠诚、干净与担当。

李新和 王璐