“非常感谢委机关给我们年轻干部提供这样一个展现自我的机会、打造这样一个检验自我的平台，我将坚定践行‘忠诚、责任、担当’六字要求，努力做到在逆境面前不动摇，在顺境面前不骄傲……”纪检监察干部王斐在竞聘演讲时讲到。

为进一步深化“能力作风建设年”要求，切实加强“铁军”干部队伍建设，激发干部队伍整体活力，3月21日，郾城区纪委监委开展部室副职公开竞争上岗评议，在前期自愿报名、资格审查、确定竞岗对象的基础上，区纪委监委组织委机关13名年轻纪检监察干部进行公开竞争上岗。委机关领导班子成员、各部室主任参加评议。

参加竞聘的13名同志按照抽签顺序分别进行竞聘演讲，讲感受、话担当、谈设想，评议人员对各竞选人员进行无记名投票。

“本次年轻干部竞争上岗严格按照干部选拔任用程序进行，对竞岗人员德能勤绩廉进行全方位考察，优中选优、强中选强，为纪检监察事业提供坚强的人才保障。”区纪委监委主要负责人表示。“通过竞争上岗，让有激情、讲奉献、能担当的年轻干部承担重任，激发了干部职工奋发有为、干事创业的精气神，有利于在全区纪检监察系统形成比学赶超、争当一流的浓厚氛围，以高素质干部队伍助推纪检监察工作高质量发展。”