“我觉得你们室没有完全秉持时间服从质量的理念，从主观上有‘快立、快查、快结’的思想。”

“嗯，我们也意识到了，在时间紧、任务重的情况下，我们确实有这方面的倾向。”

“还有在审查调查过程中，我觉得你们对审查调查对象的思想政治工作也做得不够深入细致。”

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为使短板找准，破除“不识庐山真面目，只缘身在此山中”的现象，在补短板建机制强能力见成效工作中，洛龙区纪委监委不但要求机关各部室自己深入查找在“6-45”清单中存在的问题，还要求案管室和各个执纪审查调查室、审理室、综合科室之间相互查找在纪检监察各项业务工作中存在的问题。经过相互讨论，深入排查，洛龙区纪委监委机关各部室、各派驻纪检组、各镇（街道）纪（工）委共查找出问题413条。个性问题立行立改，针对查找出来的共性问题，洛龙区纪委监委坚持问题导向，在具体工作中采取有针对性措施，做到整改抓铁有痕。每周一考。在《执纪审查调查安全应知应会100题》及执纪审查调查安全相关要求中选取试题组成十套卷子，利用每周一上午学习例会的最后二十分钟进行闭卷测试，考察理论知识掌握水平，目前已经进行了二期。每案必查。在正在办理的每起案件中，对照6-45清单，着重从程序、办理、证据是否扎实、定性是否准确等方面逐条逐项进行检查核实，尤其对照其本身查找出来的问题，看是否整改、落实到位，目前已对正在办理的案件进行了对标检查。每条必改。机关各部室、各派驻纪检组、各镇（街道）纪（工）委建立自己的详细整改台账，逐条逐项列出整改措施、整改进度时间表，进行问题销号管理。同时各纪检监察干部也对照6-45清单建立自己的问题整改台账，制定整改措施，进行立行立改，边干边改，区纪委监委整改落实办公室每月检查整改进度。（洛龙区纪委监委）