“今年换届意向候选人523人，其中34人受到党纪政务处分或诫勉谈话，13人有在查线索或正在被立案审查。”10月29日，西工区纪委监委常委会对村（社区）两委换届资格审查工作进行全面总结，“我们已经按照既定原则分别给予廉政意见回复。”

为切实保障村（社区）“两委”换届选举工作顺利进行，在选好基层群众“当家人”上当好“守门员”“监督官”，西工区纪委监委结合近年来查办农村基层违纪违法案例，对廉洁意见回复提出五个方面要求。

一要“审”。即区纪委信访室、案管室、审理室及相关办案科室“联合会审”，对需要审查事项涉及的单位或人员进行集中审核、逐人过关，把没有受到过举报、问责及党纪政务处分的人员筛出来，与各办事出具的意见印证相符后及时给予回复。

二要“查”。坚持有件必核、有件快核，对涉及换届意向候选人或换届选举工作人员的问题线索，优先受理、优先调查，努力做到“干部清白不留是非、群众明白不留死角、风清气正不留隐患”。

三要“析”。把“侵害群众利益不正之风和腐败问题”“扶贫领域突出问题”“违反财经纪律情节严重”等作为重点审查对象，凡因上述原因被问责处理的干部，均作为“不建议人选”进行回复。

四要“点”。对于轻微违纪，被提醒谈话、诫勉谈话的人员，结合具体事项提出一对一建议，由所在街道办事处视情况决定是否作为候选人推荐。

五要“巡”。联合区委巡察办印发《关于严肃村（社区）“两委”换届工作纪律的实施方案》，把任何单位和个人为参选人说情、打招呼等现象作为巡察督查的重要内容，随时对不符合参选的人员进行“叫停”核查。

“除了把好前期审核关，我们还将把加强宣传教育、畅通举报渠道、强化监督问责、规范线索处置、深化以案促改贯穿‘两委’换届全过程，确保为群众换出一批人品好、能力强，廉洁奉公的‘当家人’。”该区纪委副书记、监委副主任张松朝坚定地说。（西工区纪委监委  温梦伊）