日前，西工区纪委监委收到该区换届工作领导小组关于相关代表候选人初步人选进行资格审查的函后，启动联审联查，紧盯问题线索办理、党纪政务处分、组织处理等情况进行逐一“过筛”，并及时形成廉政审核意见如实进行反馈。

针对换届选举期间党风廉政意见审核回复工作量大、时间集中的特点，该区纪委监委坚持审慎精准与及时高效相结合，通过建立完善工作机制、增强工作合力，确保把党风廉政意见回复责任压实在工作的各个环节。

创新机制提高审核时效。建立“1+N”工作机制，由区纪委监委组织部牵头，会同信访室、党风政风监督室、案件监督管理室、案件审理室联审联查，对征求意见主体的信访举报、问责、立案、受处分等情况综合性分析研判，进行全面“体检”，坚决防止“带病上岗”问题的发生。

联审联动增强工作合力。及时调整优化换届期间党风廉政意见回复内部工作流程。会同巡察、政法、信访、公安、法检、卫健等部门建立联审联动工作机制，严格回复审批程序、规范回复时限和要求，对换届的事项快速反应、优先办理。

严字当头突出政治标准。在把好把牢换届人选“入口关”上下功夫，通过严把党风廉政意见回复这一“廉政体检”关，把政治上“不托底”有“伤”带“病”的坚决挡在门外，为营造风清气正的政治生态护航助力。

截至4月15日，西工区纪委监委对西工区人大代表、政协委员候选人提名人选出具党风廉政意见487人次，有效提高回复工作效率和质量。（朱幼科）