驻市审计局纪检监察组坚持以自我革新的态度、刀刃向内的勇气，通过抓学习教育、抓规范管理、抓查摆提高、抓制度完善等措施，把问题整改和强化监督执纪、推动审查调查工作开展有机结合，扎实开展“6-45”问题整改落实工作。

抓学习教育，在“深”上下功夫。组织开展全员大学习活动，采取每周组务会、每月专题集中学习等方式，先后七次围绕党的十九大精神及党章党规和法律知识业务开展集中学习，积极参加市纪委监委组织的各类学习、中纪委光盘讲义培训、业务测试等学习活动，并为每名纪检监察干部印发《审查调查安全与提升案件质量资料与习题汇编》，要求随身携带、熟知熟记，不断推动其提高思想认识和业务能力水平。

抓查摆提高，在“改”上见真招。把“改”字贯穿活动的始终，紧密结合自身实际，逐项逐条对照“6-45”问题清单整改问题，定期集中研讨剖析工作中的问题和难点，建立整改工作台账，按照深入挖掘、边查边改、不断完善的原则，共查找各类问题28项，有针对性制定整改和预防措施85条，并逐项明确时限和责任人，严格审核把关、做到对账销号。

抓规范管理、在“严”上问实效。进一步严明纪律要求，压实工作责任，规范审批程序，对自办案件开展“回头看”，对执纪审查的处置程序、措施适用、手续文书、定性量纪等各个环节严格自查，确保执纪审查质量。时刻强调把安全作为执纪审查的“生命线”，以“走读式”谈话作为安全管控的重点难点，组织全体人员从思想观念、方式方法、遵守纪律等方面认真查找风险隐患，努力从源头预防化解审查调查安全风险。

抓制度建设，在“建”上求长效。结合工作实际和问题查摆情况，有针对性出台了《“走读式”谈话安全管控办法（试行）》《出具廉洁自律情况证明的工作规程》等7项规章制度，不断健全制度体系建设，规范执纪执法行为，加强自我约束监督，扎紧扎牢制度的“篱笆”。（驻市审计局纪检监察组）