驻市教育局纪检监察组以对市教育局开展政治监督为契机，紧盯重点领域和关键环节，捞问题、理思路，积极探索，勇于创新，形成工作机制，取得较好作用。

建立重大事项再监督机制。教育、体育领域每年重大项目多、廉政风险点多，在市委、政府督查室监督同时，驻市教育局纪检监察组全程跟进，有效防范廉政风险，提高安全性、有效性和规范性。

建立民生问题必解决机制。对群众目前反映最为强烈的“在职教师校外违规有偿补课”等问题，强化督查。在全市范围组织交叉检查两次共662个点，发现25个问题，经督导已全部整改到位。

建立专项整治严督促机制。针对主题教育 “解决贫困地区义务教育阶段孩子辍学问题”等问题的专项整治，纪检组对主管部门进行专项督查，落实月报制。市教育局先后组织了三轮排查，经耐心细致的劝返，全市已有1259名学生正常入校。

建立日常监督全覆盖机制。对驻在部门和综合监督单位所有公职人员信息进行更新，做到一人一档，虽然数量大，但质量不减。对高招、节假日、职称评定等重要事项、敏感问题、热点关注强化监督检查，确保零违纪。

建立廉政提醒常态化机制。开展经常性廉政提醒谈话，强化“底线”意识和“红线”意识，注重与综合监督单位党组织同向发力、同频共振。目前共开展廉政谈话31人次，班子成员9人，学校校长11人，科室负责人11人，纪法意识明显增强。（驻市教育局纪检监察组）