今年以来，驻市生态环境局纪检监察组按照惩前毖后、治病救人的原则，在准确运用监督执纪“四种形态”的基础上，坚持严管与厚爱相结合，认真做好纪律处分后续工作。

一是坚持将纪律处分落到实处。采取查阅工资账表、核查人事档案等方式对2016年以来纪律处分落实情况进行逐一核查，对检查发现的3名被处分人员在处分影响期内评先晋档等错误行为坚决予以纠正。二是坚持处分与疏导相结合。认真做好思想政治工作，与9名2019年受处分人员进行单独谈话，引导他们认识错误，正确对待组织处理，调整好心态，正确对待所受处分。三是坚持教育与爱护相结合。通过座谈交流、个别谈话等形式，了解受处分党员干部的思想状况，帮助他们放下思想上的包袱，提升内在动力，重拾工作的信心。四是坚持推进以案促改。在下达处分决定的同时，向3个案发单位下发了监察建议书，督促开展好以案促改，以身边事教育身边人，力求达到查处一起案件教育挽救一批干部的目的。（据驻市生态环境局纪检监察组）