为继续推动“党建+业务”深度融合，提升青年干部担当作为意识，增强履职尽责本领，助力青年干部成长进步。2月17日下午，机关青工委举办第二期青年干部论坛，委机关室部和派驻（出）纪检组近30名青年干部参加了此次论坛，市纪委常委、案管室主任伍干东受邀出席论坛。

论坛围绕“如何用好‘室组地’联合办案机制，提升执纪办案工作效能”主题开展学习交流。伍干东就“室组地”联合办案机制交流了体会，并结合自身在县区及机关工作实际及心路历程与在座青年纪检监察干部亲切交流，提出四点建议：一是磨炼才能老练。要经历苦难和磨练才能不断成熟，珍惜平台，克服压力，做到学一行、干一行、钻一行，不断锤炼专业精神、提升专业能力。二是实在才能自在。只有不断学习才能在工作中游刃有余。要把学习作为内生动力，处理好工学矛盾，统筹规划工作，挤出时间，下真功夫，勤学苦练。三是看破才能突破。心胸决定格局，眼界决定境界。工作中，要勤动腿、勤动眼、勤动脑，摸索工作规律，不断实践、不断创新、不断突破。四是付出才能杰出。要有老牛爬坡的拼劲、蜜蜂筑巢的巧劲、蚂蚁啃骨的韧劲，面对困难百折不挠、千锤不屈、攻坚克难。

“这场论坛真是太及时了！能够向兄弟部室、纪检监察组取取经。”市纪委监委新进青年干部纷纷说，“从‘单打独斗’到‘攥指成拳’，‘室组地’联合办案机制有效打通了各环节的断点、痛点、堵点。”第七监督检查室副主任孙碧云说。“通过‘室组地’联动，对巡查、监督、办案中发现的廉政风险点和制度漏洞进行分析，共同研究有针对性和可操作性的整改建议。”驻洛阳银行纪检监察组干部赵宇飞说。

与会的青年纪检监察干部围绕主题、立足岗位、结合实际、踊跃发言，进一步丰富了大家统筹协调办案力量的经验，增强了提升监督执纪执法综合效能的能力。

市纪委监委举办“青年干部论坛”作为推动“党建+业务”融合和能力作风建设年工作开展的平台载体，形式新颖、参与度高、效果明显，助推青年干部教育管理进一步加强，提升了青年干部政治素质、理论水平和业务能力，为纪检监察工作高质量发展注入了活力。（市纪委监委机关党委）