“这次研讨交流会让我对监督执纪执法工作有了更深刻的认识，下一步我们将在‘室组地巡’联合监督上持续探索，全力构建优势互补、信息互通、调度贯通的‘一盘棋’格局。”

“结合这次的办案经验，我在证据收集、事实认定等方面有几点体会想和大家分享……”。

为深化全省纪检监察系统全员学习培训效果，不断提高纪检监察干部能力素质，3月15日至16日，洛阳市纪委监委组织开展监督执纪执法工作研讨交流会，交流监督执纪方法、复盘案件办理情况，进一步总结经验、传递压力、明晰思路、形成共识，实现相互学习借鉴、提升履职本领的良好效果。

“这次研讨交流会主要有两个特点，一是覆盖面广，市县两级全体纪检监察干部通过线上、线下方式共同学习交流，做到全员培训；二是互动性强，设置点评环节，线上视频连线、线下随机点名，让大家在研讨交流中碰撞出思想火花。”市纪委监委相关负责人表示。

在监督执纪工作交流阶段，各监督检查室负责人围绕全省纪检监察系统全员学习培训工作心得体会、2022年工作特色亮点和2023年工作思路交流发言，谈思路、讲方法、述心得，并由相关县区、派驻、机关部室同志及业务领导等对其工作进行点评。

在案件复盘讲解阶段，6名案件主办人对办理质量较高的案件进行全程复盘讲解，从证据收集、事实认定、涉案财物追缴、关联案件统筹等全案过程进行抽丝剥茧，查堵点、析难点、补短板，全方位梳理案件办理过程中存在的问题和差距，由该案件分管领导对案件办理情况进行点评，力求达到“一案一总结，案案有进步”。

“你们‘室组地’联动方法不够多，协作区的积极性还未充分调动，联合作战能力有待提升。”“该案件能够用好用活政策‘工具箱’，但是思想政治工作还不够深入细致。”……点问题一针见血、挖根源切中要害、教方法入木三分，犀利点评的背后，既有与会同志在日常工作中的思考体会，也有交流研讨中碰撞出的灵感启发。

不遮丑、不避短、开良方，点评中的一言一语既是一次交流互动，更是一次“手把手、面对面”的传帮带。

“这次业务交流会干货满满，帮助我盘活了思想、理清了思路、找出了差距。我将学习借鉴优秀经验方法，把学习交流内容转化为工作实效，推动各项工作提档升级。”在监督执纪执法工作研讨交流会后，与会人员纷纷表示。

“加强纪检监察干部队伍建设不是一朝一夕的事，必须常学常新、久久为功。”市纪委监委相关负责人表示，将聚焦影响纪检监察工作高质量发展的突出问题，认真开展纪检监察干部队伍教育整顿，持续加强纪检监察干部队伍建设，强化政治统领固本、提升能力本领强基、锤炼过硬作风壮骨，努力锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍，不断推动纪检监察工作高质量发展。（郝青霄）