近年来，社旗县纪委监委切实履行党内监督和监察监督职责，在党员干部选拔任用、评先评优、职级晋升等工作中，认真做好党风廉政意见回复工作，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，坚决防止“带病提拔”。

　　严格政治标准，把好政治关。该县纪委监委坚持党管干部原则，立足纪检监察机关职能职责，认真做好党风廉政意见回复工作。把政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律作为考察政治表现的主要内容，既全面把握内在统一性，又注意抓住各自侧重点，按照“把政治学习教育机制建起来，把政治标准是首要标准的用人导向树起来，把政治责任政治担当强起来，把政治纪律政治规矩立起来”的要求，着力规范党风廉政意见回复关，做好“政治体检”。

　　加强部门联动，把好程序关。为确保党风廉政意见回复的准确性，该县纪委监委严格规范党风廉政意见回复工作流程，建立由主要领导、分管领导、主管领导、相关科室负责人签字审批制度，由案件监督管理室、信访室、党风政风监督室、审理室联合会审，明确规定廉政意见回复的审查流程、受理范围、回复内容和要求时限等。对收到的征求意见函，由办公室牵头，按照流程组织各责任科室进行联合审查把关，主要围绕干部选拔任用、换届、领导干部辞去公职、表彰奖励等事项，对党员干部的信访举报、组织处理、立案涉案、受处分情况等重点内容进行层层审查、全面“体检”。

　　主动担当作为，把好纪律关。该县纪委监委立足“早”字划红线，明确提出“十严禁”要求，为换届选举工作拉起“警戒线”、架起“高压线”；立足“严”字抓教育，组织党员干部签订严守换届选举纪律承诺书，做到参与换届党员干部和工作人员对纪律要求知晓率达100%；立足“实”字强监督，成立换届风气督导工作组和纪律监督工作组，强化组织领导、纪律审查、监督巡查、执纪问责，对问题线索快查快结，确保换届工作顺利推进。对经审查没有发现问题的，直接答复；对确有问题或受到处分仍在处分影响期的，提出不宜、暂缓选拔任用、评先选优和晋升职级的建议，切实做到严守纪律，不回避、不护短、敢碰硬。（吕绍省 刘斌）