开展线索起底行动。梳理排查信访举报，以近五年为重点，梳理收到的反映党员干部涉黑涉恶和“保护伞”问题的信访举报和问题线索。双向移送线索，与镇派出所和镇综治办建立涉黑涉恶腐败问题线索与黑恶势力违法犯罪线索双向移送反馈机制，明确双方线索移送反馈的责任人、内容、时限和方式，对移送的涉黑涉恶腐败问题线索立收立转立办，查办结果反馈派出所。巡察拓展线索来源，对涉黑涉恶问题群众反映强烈的社区（村）开展专项巡察，通过走村入户、随机抽查、现场接访深入了解，摸清情况，对发现的涉黑涉恶腐败问题线索，发现一起、移送一起、督办一起。畅通举报渠道，大力宣传镇涉黑涉恶公开举报电话、举报信箱，受理涉黑涉恶腐败问题的举报反映。建立线索管理台账，专项登记，专人负责，逐一核查，逐一销号，每季度进行梳理汇总，确保件件有着落。

　　

　　 开展严查严惩行动。同步调查，对黑恶势力违法犯罪和腐败问题交织的复杂案件和扶贫领域涉黑涉恶的腐败案件，与镇派出所、综治办同步调查，做到法纪衔接、法法衔接，协调推进。分片指导办案，由镇领导班子成员分片指导，统筹审查调查资源，有效解决审查调查“最后一公里”问题。严惩内外勾联，对向黑恶势力和团伙通风报信、干预或阻碍涉黑涉恶案件查办的镇村干部，一经发现并查实，根据有关规定严肃处理。

　　

　　 开展专项督查行动。定期开展督查，每月至少开展1次专项督查，随机抽取社区（村）采取走村入户、机动式明察暗访等方式，着力发现扫黑除恶专项斗争中的不作为、慢作为、乱作为及玩忽职守、失职渎职等问题。坚决追责问责，对督查中发现的，因重视不够、发现不及时、打击不主动、整治不彻底，致使黑恶势力坐大成势的；对相关镇属职能部门和镇村干部，应发现问题而没有发现，发现问题不处置不报告的；对在扫黑除恶专项斗争中组织领导不力、执行落实不力的，要坚决追究有关责任人员的责任，督促认真整改。

　　

　　 开展联合整治行动。加强问题研判，把党员干部涉黑涉恶，“乡霸”“村霸”和宗族恶势力，党员干部参与黄、赌、毒现象作为重点，认真研判分析党员干部涉黑涉恶腐败的突出问题，有针对性的提出工作计划。加强沟通，对扫黑除恶专项斗争工作开展情况定期报送至县纪委；对党员干部涉黑涉恶及“保护伞”问题线索，以及相关案件的办理进展情况随时报送。

　　

　　 开展警示教育行动。组织专题宣讲活动，对《中国共产党党内监督条例》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等规定，结合典型案例进行宣传教育。开展个别谈话，运用监督执纪“四种形态”，对党员干部和其他行使公权力的公职人员存在的涉黑涉恶苗头性问题早警示、早纠正、早处理。观看警示教育片，组织全镇镇村干部观看党员干部涉黑涉恶及“保护伞”问题典型案件警示教育片，边惩治边警示，引导教育党员干部明是非、辨善恶。加强通报曝光，对查结的镇村干部涉黑涉恶案件，一律点名道姓内部通报或公开曝光，发挥查案治本功能。