“同志，感谢你们，我现在真切感受到组织对我的良苦用心，感受到组织的温暖和对我的关怀。我受处分以来，心里产生了很重的思想包袱，到哪都感觉抬不起头，害怕被组织抛弃，这次的回访让我重振希望，以后要认真履职担当，绝不辜负组织对我的期望……”原供销社副科级干部朱某某因违反工作纪律被淅川县纪委给予留党察看一年、撤职处分，在淅川县纪委工作人员对其进行回访教育时，他激动地表示。

　　近期，淅川县纪委监委按照省、市纪委关于开展受处理处分人员回访工作安排，坚持“惩前毖后、治病救人”方针政策，加强对受处理处分人员的教育管理监督、激励关怀帮助，引导党员干部端正思想认识，知错悔错改错，最终放下思想包袱、积极开展工作。

　　纪法约束有硬度。建立健全纪检监察机关受处理处分人员教育回访机制，厘清工作职责，严格回访流程，及时宣布送达处理处分决定、纪检监察建议，主动加强与组织、人力资源社会保障、财政等部门及执法司法机关的协作沟通。回访前制定回访工作方案，包括回访对象基本情况、回访内容、方式方法、时间地点、安全预案等内容，按程序报批后实施。回访结束后填报《回访谈话情况登记表》《回访评价意见表》等材料并归档，回访结果作为考核奖惩、恢复党员权利、提拔使用的重要参考，确保回访教育工作落到实处。

　　教育管理有力度。为充分体现惩处与教育相结合的原则，真正达到教育人、帮助人、挽救人、转化人的目的，切实帮助受处理处分人员提高认识、改正错误，结合违纪违法事实，因人而异、因案施策，与日常监督检查相结合，多策并举开展回访教育，通过与回访对象谈心谈话、听取回访对象所在单位及其党组织领导、其他同事的评价、提取查看资料等方式，了解掌握受处理处分人员对违纪违法行为的认识、对待处理处分的态度、悔错改错表现、干事创业表现、思想状况等情况，及时关注其思想波动，调整回访策略，力求找准“病因”，做到心中有数。

　　组织关怀有温度。坚持以纪教人、以理服人、以情感人，做到严管和厚爱结合、激励和约束并重，唤醒违纪违法干部的党性和初心，教育、引导、帮助受处理处分人员相信组织、依靠组织，打消其对组织的不满情绪，肯定其悔错改错的行为，引导受处理处分人员解开心结、改过自新，重拾干事创业信心，严肃认真履职尽职，使党员干部真切感受到组织的关怀和温暖。既惩治了极少数，又教育了大多数，真正实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。

　　截至目前，该县纪委监委已对256名受处理处分人员进行了回访，并取得了明显的激励效果。（张玉钦）