“谈话时，孙书记先是对我做了一个总体评价，然后结合具体事例和数据，直接指出了我单位在落实党风廉政建设责任制工作方面存在的不足，包括主体责任履行不到位、日常监督乏力等，提出的问题一针见血、直指要害。”回忆起接受县纪委书记政治监督“一对一”谈心谈话时的情景，方城县卫健委主任马永胜仍感到如芒在背。

　　近期，为进一步压紧压实全面从严治党政治责任，持续加强对“一把手”和领导班子成员的监督，方城县纪委监委拿出专题时间，首批选取了部分群众反映强烈、与民生息息相关、新调整领导干部的部分县直单位，与其单位党委（组）书记开展“一对一”谈心谈话。下步拟分批次对全县19个乡镇（街道）和县直单位开展谈心谈话，力争实现“全覆盖”。

　　为了提升谈话的针对性，做到有的放矢，谈话前，方城县纪委监委提前梳理汇总了谈话单位在日常监督、信访举报、执纪执法办案、以案促改、党风廉政建设和巡视巡察等方面掌握的情况，对谈话单位政治生态状况和领导干部个人情况进行综合分析研判，为谈话对象精准“画像”，确保谈心谈话能够直面问题、见人见事见思想。

　　为防止出现谈话时“大为触动”，谈完后“纹丝不动”情况，方城县纪委监委持续强化谈话成果运用，加强跟踪问效，把谈心谈话中指出的问题整改情况纳入到《日常监督重点事项清单》，并对问题整改实行台账式管理，实现“监督谈话—督办整改—跟踪问效”闭环管理，确保监督质效。

　　“我们开展此次谈心谈话旨在通过找准‘病根子’更好开出‘药方子’。下步工作中，县纪委监委将坚持谈心谈话常态化、长效化、具体化，切实做到监督关口前移，做到苗头性、倾向性问题‘早检查、早发现、早治疗’，以高质量监督护航高质量发展,努力守护我县政治生态绿水青山。”方城县县委常委、县纪委书记、县监委主任孙明岚表示。（于铭）