今年以来，内乡县把清廉建设作为全面从严治党的有力抓手，突出年轻干部理想信念教育和纪法教育，大力实施“青廉工程”。坚持关口前移、思想引领、教育常态，不断夯实青年干部勤廉根基，护航青年干部健康成长。

　　“倡廉”源头预防。在公务员招录、事业单位工作人员招考、青年干部提拔重用等工作中，严把档案审查、任前考察、廉政鉴定等关口，严防“带病”入职、“带病”提拔问题。将任前廉政教育作为新入职、新提任年轻干部的“必修课”。通过开展任前集体廉政谈话等方式，为年轻干部打好廉洁从政“预防针”。今年以来，已开展年轻干部任前廉政教育378人次。

　　“学廉”充电蓄能。针对年轻干部自身特点和不同岗位廉洁风险点，分层分类开展教育，强化纪律规矩意识。利用专题纪律教育月活动，组织年轻党员干部系统学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规；开展年轻干部违纪违法典型案例专项以案促改，编印年轻干部违纪违法典型案例选编；组织年轻干部到县反腐倡廉警示教育展厅参观学习，督促引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

　　“讲廉”激活动力。中秋、国庆假期，在“清风南阳”微信公众平台推出《爱廉说▪青廉有声》音频栏目，通过讲述优秀党员干部勤政廉政事迹和违纪违法典型案件沉痛教训，“正面引领+反面警示”，推动廉洁教育入脑入心；开展“青春与纪法同行”主题活动，召开纪法教育座谈会，组织不同领域、不同群体的年轻干部立足岗位实际，畅谈学习感悟，分享心得体会；举办“清廉内乡 青廉有我”主题演讲比赛，为年轻干部搭起唱响廉洁“好声音”舞台，讲好青年清廉故事，号召全县年轻干部知廉尚廉践廉。

　　“诺廉”入心入脑。组织300余名新入职、新提拔年轻干部签订《廉洁从政承诺书》，引导年轻干部强化廉洁从政意识，真正做到“诺于言、廉于心、践于行”；开展“忠诚映初心 清风润万家”廉洁教育主题宣讲，在年轻干部家属中开展家属助廉活动，提醒年轻干部家属知戒惧、常提醒、守底线，带头传承廉洁家风，筑牢家庭拒腐防变防火墙，今年以来，共向年轻干部发出家庭助廉倡议书1000余份，签订《家庭助廉承诺书》500余份，以清廉家风涵养清朗党风政风社风。

　　“践廉”强筋壮骨。把基层实践作为锻炼干部的主战场，有计划地选拔年轻干部到基层一线或者重要岗位接受锻炼，切实提升履职能力；开展“青廉我代言”等实践活动，展现年轻干部在工作生活中严以律己、履职尽责、担当作为等“践廉”轨迹，通过榜样赋能，引领“青”廉新风尚；紧盯年轻干部“八小时之外”风险隐患，及时发现苗头性、倾向性问题，向其单位党组织和年轻干部本人发出提醒，压实监督责任、整改责任。（张云铃 孙丹丹）