七届市纪委四次全会强调，要坚持常抓不懈、久久为功、纠树并举，从严整治“四风”顽疾，推动积厚成势、化风成俗，形成作风建设长效机制。今年，方城县纪委监委将聚焦“推进作风建设常态化长效化”重点任务，运用“全周期管理”理念推进作风建设常态长效，以高质量作风保障高质量发展。

　　

　　紧盯关键少数，以上率下转作风。作风建设既是“一把手”工程，也是主体责任、监督责任的聚焦点，必须盯住“关键人、关键事、关键领域”。要管到紧要处，发挥协助推动职责，自上而下压责任，围绕政策制定、决策程序、审批监管等行权用权关键点，督促各级党组织健全严管体系，牢固树立正确的政绩观、责任观和监督观。要管在必要时，发挥“四项监督”联动优势，强化对“第一议题”制度、“三重一大”制度、请示报告制度、意识形态工作责任制、安全生产责任制等执行情况的监督检查，促进“关键少数”知责明责履责尽责。要管住关键人，发挥监督专责机关作用，既加强对各级“一把手”和领导班子的监督，又推动各级班子成员之间有效开展相互监督，督促“关键少数”发挥“头雁”示范引领作用，当好作风建设的表率。

　　

　　坚持问题导向，有的放矢纠作风。纠治作风问题，既是面对面的攻坚战，也是手掰手的拉锯战，必须在常和长、严和实、深和细上下功夫。要当好纠治“四风”顽疾的主力军，深入调查研究作风建设的地域性、行业性特点，对“四风”问题露头就打、反复敲打，对隐形变异问题精准发现、从严处理，对普遍发生、反复出现的问题开展专项整治，巩固真管真严、敢管敢严、长管长严良好态势。要把围绕中心服务大局作为作风建设的主战场，聚焦项目建设、产业发展、招商引资等中心工作，严查推诿扯皮不作为、违反规律乱作为、装模作样假作为等突出问题，保障各级决策部署落实落地，督促广大党员干部自觉以“13710”制度为牵引，全面提高工作标准与执行力。要把守护民心民利作为作风建设的主阵地，持续推进乡村振兴、教育医疗等民生领域的不正之风和腐败问题专项整治，用心用情做好群众信访举报工作，严查不收敛不收手、侵害民生利益的风腐问题，用正风肃纪实效提升群众获得感和满意度。

　　

　　突出纠树并举，标本兼治树新风。作风治理既是复杂的系统性工程，也是长期的艰巨任务，必须把“管与教、破与立、纠与树”的系统举措贯穿始终。要坚持党性党风党纪一起抓，以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，统筹开展集中纪律教育和党性教育、家风教育，全域深化清廉建设，引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。要打好监督、惩处、治理“组合拳”，深入研究剖析作风问题的根源病灶，找准背后的责任缺失、监督缺位、制度漏洞等深层次原因，不断健全作风建设长效机制。要坚持激励与约束并重、严管厚爱结合，防止和纠正问责泛化、求快轻质等问题，帮扶“跌倒者”，护航“担当者”，亮剑“诬告者”，旗帜鲜明为党员干部撑腰鼓劲，督促党员干部积极主动担责担难担险，千方百计谋事干事成事。

　　

　　天道酬勤，力耕不欺。下一步，方城县纪委监委将持续发力、一抓到底，坚定不移推进作风建设成常态见长效，以作风建设实际成效助推县域政治生态环境、干事创业环境、营商发展环境持续向优向好。（方城县委常委、县纪委书记、县监委主任  孙明岚）