今年以来，驻市财政局纪检监察组将开展廉政风险防控工作作为派驻机构切实履行监督第一职责的有力举措，通过分析研判各监督单位（国有企业）制定的廉政风险点，将不同部门、不同层级职能相近的业务进行串联归纳，针对不同类型的廉政风险点实施相应的“防控方案”，确保廉政风险防控工作最终体现到监督成效的提升。

“防控方案A”主要是监督防控各单位（国有企业）在“三重一大”事项决策执行环节梳理的廉政风险点。根据行政事业单位和国有企业的不同职责职能，选取不同切入点和关键点，强化对重要事项的重点监控。对市财政局、市住房公积金管理中心在报备编制调入任职、职级晋升、平时考核等重大事项，督促相关科室及时将动议、民主推荐、考察测评等环节相关资料报驻市财政局纪检监察组审查，确认合格后再出具廉政证明，坚决把鉴定不合格对象挡在晋升、重用、奖励的“门外”。对市城投中心、市发投公司等国有企业报备工程项目采购、工程款项使用等11个重大事项时，要求事前报告政策依据等准备情况，事后报备决策执行情况，确保资金安全使用。今年以来,共出具党风廉政意见回复557人次。

“防控方案B”主要是监督防控各单位（国有企业）业务科室在行使职权环节梳理的廉政风险点。选取市财政局教育附加费支出情况、市住房公积金管理中心贷款业务、市城投中心“四馆一中心”项目等17项业务工作，从审核把关、预算、资金拨付，到项目实施、验收等各环节全流程跟踪监督。针对发现的部分资金使用与整体业务关联不大、资金使用效益不高等问题，及时向相关责任单位提出反馈意见，要求立行立改。

“防控方案C”主要是监督防控各单位（国有企业）在财务管理环节梳理的廉政风险点。今年以来，分三个批次对市财政局机关及直属单位、市住房公积金管理中心、市城投中心和部分国有企业财务管理制度及执行情况，津贴、补贴、奖金、福利发放情况，经费开支情况等开展专项检查。通过调阅会计凭证、财务账簿及原始单据、与相关负责人及财务管理人员谈话询问等方式，共发现共性问题5个，个性问题9个。

针对廉政风险防控工作中发现的各类典型问题，驻市财政局纪检监察组通过与各单位（国有企业）党组（党委）建立会商制度，“两个责任”协同发力，从体制机制、监督管理上找原因，从完善制度、强化监督上找办法，初步形成了有效防范廉政风险的监控运行体系。（驻市财政局纪检监察组）