“三千七的时候如果没被拉住，等到三万七的时候就晚了。虽然受了处分，但正因为这样，才让我幡然醒悟，没有继续错下去。”一次诫勉谈话后，安徽省五河县中医院副院长主动交代收受医药公司现金、购物卡3700元的问题。

　　平时常提醒，有病及早治。去年以来，五河县纪委围绕把握运用监督执纪“四种形态”的要求，打破“重大案、轻小错”的定势思维，坚持把抓住“小问题”作为“用纪律管住大多数”的切入点，切实把纪律挺在前面。今年一季度，给予党政纪轻处分22人，占处理总数的81%。

　　去年，因“一顿饭被查处”的通报曾引起全县关注。五河县财政局农业综合开发办主任刘心祥等人违规接受施工单位吃请，分别受到党内严重警告、党内警告、行政记过处分。“如果没有这次深刻的教训，大家还不会把吃个饭当回事儿，下一个出大问题的可能就是自己了。”县水利局小张听完通报，和同事说道。

　　过去，对类似这种“小问题”在全县范围内通报的情况并不多。之所以要点名道姓、通报曝光，正是为了达到“惩前毖后，治病救人”的目的。去年以来，该县对十八大以来的信访举报问题线索进行全面梳理，不放过任何“细小”线索；纪委领导班子成员带案下访67次，县纪委组成3个工作组，深入镇村走访100余名党员群众，深挖群众身边的“小问题”；紧盯春节、中秋等重要节点，开展针对违反中央八项规定精神和“四风”问题的明察暗访。

　　同时，紧扣“纪”字在先，针对公车私用、公款吃喝等“四风”问题，对19名党员干部进行谈话提醒。加大约谈等监督力度，对6名党员干部“敲警钟、扯袖子”。在给予党政纪处理的同时，建议组织部门给予免职或调整职务，去年共向组织部门提出组织处理建议8件，对8名受到党政纪处理的党员干部做出了不同的组织处理。

　　“纪律面前无小事，我们要切实转变以办大案要案论英雄的政绩观，发现问题及时‘惊动’干部，把小病治到位，真正把惩前毖后、治病救人的方针体现在监督执纪工作中。”县纪委有关负责人说。