7月4日，在开发区华安办兴濮社区党群服务中心，前来办事的居民纷纷在“小微权力”清单及流程图、“一征三议两公开”监督流程图橱窗下驻足观看，并称赞社区公开栏信息更新快，工作流程和监督流程清晰，让人一看就懂。

今年以来，华安办纪工委创新实施“135工作法”，以“班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗”为目标，一以贯之加快推进“廉洁村居”建设。

紧抓“一个中心”廉洁建设。针对村级权力运行的关键领域和薄弱环节，紧抓“廉洁建设”这一个中心，紧盯流程关键点、聚焦村级事务点、瞄准群众需求点，进一步厘清干部职责权限，让干部“照图操作”、群众“看图办事”，用“真公开”换来“真实效”。

强化“三项举措”工作措施。抓好制度建设、推进清廉教育、增强规矩意识“三项举措”，扛起全面从严治党主体责任，不断完善村居干部行为规范、财务管理制度，推动各项工作制度化、规范化、程序化。通过“问心大讲堂”、书记说廉等活动，推动日常纪律教育和警示教育常态化制度化。通过对各村居开展“全科体检”，特别是针对工程、村组财务、公务接待等廉政风险点开展地毯式排查，牢固树立规矩意识。

把握“五字要诀”治理方法。突出“高、深、明、紧、快”五字。“高”就是体现认识有高度、工作高要求，“深”就是体现形势分析要深、意义领会要透，“明”就是体现工作思路明确、任务重点明确，“紧”就是体现紧抓不放、常抓不懈的作风，“快”就是体现贯彻落实快、行动迅速有力。

截至目前，华安办纪工委通过“135工作法”累计开展廉洁村居督导检查12次，下发监督检查通报6期，发现并督促问题整改17个。