“从个人婚姻到子女就业，从因私出国到个人房产，从投资经商到境外存款……所有事项都要如实填写。”近日，范县纪委监委组织全县纪检监察干部填报《2021年度个人重大事项报告表》，要求做到不漏报、不瞒报、不慌报，切实做到对纪检监察干部从严教育、从严管理、从严监督。

为加强对纪检监察干部的日常监督管理，该县纪委监委探索建立党员干部廉洁从政监督管理系统，内容涵盖从家庭主要成员信息，到个人婚姻状态、出国（境）记录、接受谈话函询等内容，管理系统实行专人管理、动态更新，并定期抽查审核，作为干部提拔使用、年度考核、评先选优等方面的重要依据，通过用监督系统给党员干部戴上廉政“紧箍咒”，时刻提醒党员干部廉洁自律。

“对在系统中发现的纪检监察干部苗头性、倾向性等问题，我们会及时采取谈心谈话、批评教育等措施，做到早发现、早提醒、早处置，坚决防止纪检监察干部误入歧途。”该县干部监督管理室主任王洪银介绍说。

除定期填写个人重大事项报告表，该县纪委监委还加大对纪检监察干部经常性管理教育和监督力度，通过廉政家访、谈心谈话、家属座谈会等，全面了解纪检监察干部“八小时外”思想、工作、生活等情况，引导党员干部及家属加强自我教育和约束，共同构筑起党风廉政建设和反腐倡廉的坚强堡垒；制定年度培训工作计划，通过组织常态化业务培训班、夜校大讨论、上挂下派轮岗交流、青年干部大论坛等，将培训学习成果最大化，不断提升纪检监察干部综合素质；组织机关党员干部参观家风家训教育馆、廉政教育馆等，加强纪检监察干部党性教育和警示教育，教育引导其坚定理想信念，锤炼忠诚干净担当的政治品格。

“纪检监察机关不是‘保险箱’，纪检监察干部也没有天生的‘免疫力’，时刻面临着被腐蚀围猎的考验，必须压紧压实内部监督主体责任。”该县纪委书记、监委主任杨志勇表示，下一步，该县纪委监委将逐步构建常态化、全方位监督网络，在做实做细内部日常监督上全面发力，着力淬炼忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。