全市纪检监察系统党员干部在活动中

深学细查立标笃行（三）

 

市纪委组织离退休干部开展主题党日活动。6月1日，市纪委离退休干部党支部开展“畅言十八大 建言十九大”主题党日活动。14位离退休老干部先后到城乡一体化示范区、清丰县、华龙区参观调研，进企业、看现场、听介绍、详座谈，认真了解当地经济社会发展情况，以及党风廉政建设和反腐败工作。随后，市纪委副书记史浩川同志主持召开了征求意见座谈会，老干部们踊跃发言，对我市经济社会发展变化和纪检监察取得的成绩给予充分肯定，并围绕“讲忠诚、守纪律、做标杆”主题，对委局领导班子、机关干部以及纪检监察工作，提出了宝贵的意见、建议。

市宣教系统临时党支部创新学习方式。一是实施集中学习活动轮流组织制度。结合学习内容和本单位实际，15个单位轮流组织开展集中学习活动，负责集中学习活动的具体实施，撰写学习活动总结等。二是编写了“党员干部必须掌握的100个名词解释”学习资料。内容涵盖了党的建设、从严治党、改革发展等治党治国理政新理念、新政策、新决策等，并对学习内容实施一次性安排，分阶段自学、分阶段考试。三是不断丰富学习方法。在集中学习、个人自学的基础上，采用了体会交流、分析座谈、封闭考试等方法措施，取得了较好学习效果。

市政法系统临时党支部开展主题党日活动。5月24日上午，市政法系统纪检监察干部一行20余人,到清丰县单拐革命教育基地参观学习。重温了入党誓词，参观了冀鲁豫边区抗战史实展馆、司令部旧址、中共北方局旧址、邓小平旧居、军区第一兵工厂等旧址，详细了解邓小平、黄敬、宋任穷等老一辈无产阶级革命家在清丰领导革命的光辉历史。大家纷纷表示，要铭记革命历史，以自己的实际行动学习先烈们“不怕牺牲、英勇无畏”的奋斗精神；要深入开展学习交流实践，把政治纪律和政治规矩放在首位，把“讲忠诚”的意识融入到自身，把守纪律放在第一位；要始终保持纪检监察队伍的先进性和纯洁性，承担起全面从严治党的监督责任，不辜负党的重托和人民的期望。

市机关事务管理局组织学习《濮阳市纪委第六纪检监察室协作区监督执纪办法（试行）》。局纪委先后在党委会、纪检干部专题会上原原本本组织学习《濮阳市纪委第六纪检监察室协作区监督执纪办法（试行）》全文，并组织参会人员交流学习心得。大家普遍认为，市纪委第六纪检监察室出台《办法》，是加强和规范协作区纪检监察机关监督执纪工作、提高监督执纪工作水平的具体行动，下一步一定要严格执行，务求实效。

市交通运输局“五项措施”保障征求意见箱发挥监督作用。近日，交通运输局在无监控区域，办公楼南门门岗外、一楼大厅门外分别设立了贯彻落实纠正“四风”工作“回头看”活动意见箱和“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动意见箱，为充分发挥征求意见箱监督作用，派驻交通运输局纪检组对意见箱的投用做了五项规定。一是意见箱专人管理，必须上锁，钥匙放置固定位置；二是每周一次（周一上午十点）定期开启，开启时保证两人在场；三是遵守保密纪律，不扩散投诉举报人反应的情况和问题，不将待定处理意见透漏给投诉人或被反映人，不宜公开的材料，不能随意泄露、扩散；四是处理投诉和解决问题一般不超过1个月，并及时向反映、投诉人员反馈情况；五是禁止对意见投诉举报人进行打击报复恐吓威胁等不良行为，同时，禁止无凭无据、捕风捉影的投诉举报以及包含辱骂、恐吓、造谣等一切包含人身攻击的不文明行为，一经查实，严肃处理。

市民政局建立党风廉政建设约谈制度。近日，驻民政局纪检组结合工作实际，制定《党风廉政建设约谈制度》，明确约谈重点，细化约谈内容，推动党风廉政建设两个责任和市委、市纪委部署的工作落实，针对局机关科级干部和局属各单位负责人，开展廉政约谈、提醒约谈、诫勉约谈和问责约谈，指出存在的问题，提出整改要求，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

濮阳职业技术学院突出问题导向开门纳谏。围绕“讲忠诚、守纪律、做标杆”3个方面15个突出问题，通过公开征求意见电话、设置电子信箱、发放征求意见表等形式，发放纸质征求意见表144份，对学院36个部门的教职员工，分别征求对院纪委领导班子、纪检干部自身的意见建议，自觉主动接受监督，切实整改问题，不断改进工作，确保“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动取得成效。