为深入贯彻落实深化市纪委监委派驻机构改革工作会议精神，切实提高派驻机构干部业务素质，有力推动我市派驻监督工作整体上台阶、上水平，6月29日至30日，市纪委监委派驻机构干部专题培训班在市委党校举行。市纪委副书记、市监委副主任史浩川出席开班式并讲话。市纪委监委组织部部长郭清伟主持培训班。市委市直机关纪检监察工委、市纪委监委派驻纪检监察组和市管企事业单位纪委的全体人员，共计180余人参加培训。

此次培训班紧密结合正在深入推进的“6—45”问题清单整改落实，强化问题导向，突出针对性、操作性和实用性，内容设置精准，课程安排紧凑，由市委巡察办主任、市纪委监委机关有关室主要负责人和业务骨干主讲，精心安排了新时代的巡视巡察工作、信访举报工作实务、《纪律处分条例》的学习与适用、《监督执纪工作规则》的理解与运用、审查调查工作基本方法和注意事项、审查调查措施的使用、提升案件质量等7讲内容。课程结束后，进行了应知应会知识测试。

市委巡察办主任赵建国从对巡视制度的历史回顾讲起，重点阐明了新时代巡视巡察工作的基本要求和主要特点，并围绕如何深入推进巡察工作高质量发展提出四个方面要求，特别是对派驻纪检监察组在巡察工作中的主要职责予以明确。

市纪委监委案件审理室副县级纪检监察员耿惠萍的授课题目是《<中国共产党纪律处分条例>的学习与适用》。授课内容紧密联系派驻监督工作实际，具体从新旧条例的适用、违纪与违纪构成、纪律处分运用规则、纪法衔接、部分条款解析等5个方面进行深入解读。

市纪委监委第四监督检查室主任任学江的授课题目是《<中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则>的学习体会及运用》。主要从制定《监督执纪工作规则》的背景、目的意义和主要内容等三个方面进行分析。强调，把原来中央纪委的工作规则上升为党中央制定的党内法规，体现了党中央对纪检监察工作的高度重视。要切实加强自身建设，统筹运用纪法“两把尺子”，贯通运用监督执纪“四种形态”，坚持实事求是，力求精准科学。

 市纪委监委信访室主任王宏耀的授课题目是《信访举报工作实务》。主要从信访举报概述、信访举报受理、信访举报办理、信访件的办理要求、特别需要注意的事项和检举举报平台建设等六个方面进行分析。强调要准确认识信访举报与问题线索的区别，结合派驻监督实际切实强化保密意识，注意做好群众接待工作特别是初信初访工作，严格按照程序认真做好反馈。

市纪委监委第八审查调查室主任玄中义的授课题目是《审查调查工作的基本方法和注意事项》。玄中义从“医生与患者”的关系讲起，形象生动地阐释了办案人员与审查调查对象的关系。联系自身工作实践，紧密结合派驻监督实际，重点解读了十八大以来审查调查工作面临的新形势新任务新要求，并详细分析了案件受理、初步核实、立案调查和移送审理等四个环节的基本方法和注意事项。

市纪委监委案件监督管理室副主任丁雪萍的授课题目是《审查调查措施的使用》。丁雪萍结合自身丰富工作经验，紧密联系派驻监督实际，主要从审查调查措施的种类，措施呈批表与文书，措施使用主体，措施使用阶段，同步录音录像，谈话、询问和讯问，鉴定，搜查，留置，限制出境，技术调查和通缉，有效衔接司法等十二个方面，进行了详细解读。

市纪委监委案件审理室主任姚启军的授课题目是《提升案件质量构筑“铁案”工程》。姚启军结合多年来审理工作实践，主要从案件质量建设的重要性、当前案件质量存在的主要问题、关于案件质量的标准要求，以及关于事实、证据、定性、量纪方面的一些基本方法等四个方面，联系十八大以来典型案例进行了深入浅出的解读。

培训期间，参训学员普遍反映，专题培训班时机恰当、内容精准，安排实、质量高，大家既学业务、又学理念，效果好、收获大。纷纷表示，将以这次集中培训为契机，努力补强短板、解决问题，以新担当新作为推进派驻监督工作提质提效，为我市纪检监察工作高质量发展作出自己的贡献。