根据区委统一部署，2019年12月21日至2020年3月30日，区委第一巡察组对高庙乡大安村、小安村、穴子仓村、侯村等5个村党支部开展了巡察，7月8日，反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、法规意识淡薄方面

1、2015年至2019年，五个村违法违纪多发问题。一是进一步强化对村干部的法纪教育，以典型案例和身边案例深入开展以案促改，使法纪意识入脑入心，进而化为遵纪守法的自觉行为。二是严格落实农村四项基础制度、“四议两公开”制度，以公开、公正、公平赢得民心。三是严格落实农村党风廉政责任制，严肃处理违规违纪问题，依法依纪追究违纪违法干部责任。

二、党建工作不力，表面化、形式化问题突出方面

2、五个村普遍存在党建导向偏差问题。一是明确党建的主要目的是服务基层，服务群众和服务中心，及时纠正党建表面化，形式化。二是以提升党员干部素质为核心，以充分发挥党组织和党员先锋模范带头作用为宗旨，切实强化党组织建设。

3、组织生活只要过程，不求实效。支部会议简单，党员活动模式单一的问题。高庙乡党委结合自身实际情况改变过去单一的“闭门会议”模式，敞开门“过党日”等组织生活，通过交流学习、演讲研讨、比赛竞赛等活动提升学习效果，让田间地头、红色基地、警示教育、志愿服务、扶贫现场等成为主题党日的主战场。

4、本职工作酬劳化问题。一是以提升党员干部素质为核心，以充分发挥党组织和党员先锋模范带头作用。二是牢固树立“为人民服务”的宗旨意识。三是每半年对对各村财务进行抽查监督。

三、部分党支部软弱涣散方面

5、侯村上届两委干部不理村务，不思发展，集体经济停滞，工作应付，党务村务和新一届班子不交接，造成工作脱节，村组干部在矿山开发占地补偿中不作为，乱作为，造成了占地补偿分配方案前后不一致的混乱现象和群众上访，个别人存在不当得利，村组干部以权谋私，违反廉洁纪律和工作纪律，8人受到区纪委党纪处分，2人移送司法；穴子仓村干部整体存在文化程度低，工作能力差，不务实、不担当、不尽责，党员和干部的模范带头作用未得到群众肯定。个别党员涉嫌伪造虚假荒山荒坡承包合同。高庙乡根据各村实际情况配优配强村两委班子，真正把有正气，能力强，会干事的村民选入村干部。

四、村务管理不善，存在漏洞方面

6、对固定资产登记不重视，登记不严格，不规范问题。一是督促各村在一个月内建立完善的固定资产登记台账。二是认真做好固定资产的进出变动登记，保证集体资产不流失，努力实现以制度管事管人的良好机制。

7、对工程项目监管不力。存在竞标程序不透明，施工合同不明晰，无监理机构，无验收程序或验收流于形式等问题。一是明确工程项目立项审批程序。二是明确工程项目责任人，由项目责任人负责项目相关程序。三是加强上级拨付资金和工程项目监督和管理，确保好事办好，打造优质工程。

8、财务管理不规范问题。一是规范财务管理，严格执行财务制度。二是每季度组织乡、村两级财务管理人员学习相关财经纪律。

整改工作取得的成效只是阶段性的，高庙乡将按照区委巡视巡察组的反馈意见，全面加强党的领导，着力提升党的建设质量水平，纵深推进全面从严治党，坚持目标不变、力度不减、标准不降、措施不软，继续抓好整改，全面加强党的领导，着力提升党的建设质量水平，纵深推进全面从严治党，为推动高庙乡各项事业持续健康发展提供坚强的政治保证。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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