“这起案件的发生，反映出你单位在加强重点岗位人员日常监管、防控廉洁风险上存在漏洞。请认真对照建议清单，从制度机制上找原因，抓好问题整改、建章立制……”日前，灵宝市纪委监委调研法规室工作人员到该市司法局督导纪检监察建议落实情况，指导其健全完善相关制度规范。

今年以来，灵宝市纪委监委坚持把纪检监察建议作为贯通“惩治防”、做好监督执纪“后半篇文章”的重要抓手，严把适用、质量、问效“三道关口”，精准制发纪检监察建议，切实发挥提醒纠偏、源头治理的作用，持续深化以案促改、以案促治。

“精准把脉”找病灶，把好“准确适用关”。准确把握纪律检查建议、监察建议、纪检监察建议的具体适用情形，由案件承办部门对案件性质、具体情节、影响程度等情况进行分析研判，聚焦案发单位党组织从严管党治党、权力运行、管理机制等方面查找症结，提出整改建议。

“规范开方”施良策，把好“质量管理关”。围绕规范制发纪检监察建议开展专题培训，编印文书模板、绘制审批流程图，助力提升纪检监察干部能力水平。同时，实行“前置审核、双重把关”工作机制，制发前由调研法规室对建议的适用情形、问题原因分析、建议措施针对性进行审核，办公室对建议的文书格式、内容要素、审批程序进行审核，及时反馈发现问题并督促整改，保障建议书适用精准、程序规范。组织开展纪检监察建议质量专项自查，围绕对象精准、适用准确、建议恰当、管理严格、格式规范等5个维度，对今年以来制发的18份纪检监察建议进行“回头看”，督促整改问题95个、重新制发1份。

“多方联动”强督办，把好“跟踪问效关”。建立“对账销号+跟踪督办+抽查评估”动态监督机制，由制发部门对照纪检监察建议，结合被建议单位制定的整改方案，强化跟踪督办，实时掌握整改情况，及时对账销号。同时，由调研法规室牵头，“室组”协同联动，通过听取汇报、面对面交流、查阅台账资料等方式进行评估验收，确保真改实改、落实到位。今年以来，通过制发纪检监察建议，督促职能部门整改问题57个，建章立制19项；完成对12家被建议单位落实成效的评估验收，发现并反馈问题11个。

“下一步，我们将持续树牢‘全周期管理’理念，进一步完善‘提出建议—跟进监督—督导反馈—回访检查—推动提升’闭环管理机制，层层拧紧责任链条，确保建议‘落地有声’。”灵宝市纪委监委有关负责同志表示。（董晓伟）