“组织的回访让我放下了思想包袱，重拾了信心！”10月21日，卢氏县曾受到处分的干部王某在接受该县纪委监委派驻县委办纪检监察组的回访时感慨道。这是卢氏县纪委监委做深做实执纪执法“后半篇文章”，推动制度优势转化为治理效能的一个缩影。

近年来，卢氏县纪委监委创新性引入“全周期管理”理念，打破“一处了之”的惯性思维，通过暖心回访、以案促改、刚性监督三项举措，努力推动处分决定从冷冰冰的“一张纸”变为触及灵魂的“一堂课”，为县域高质量发展注入“廉动力”。

暖心回访助“跌倒”干部再出发

“惩前毖后、治病救人”是纪律工作的一贯方针。卢氏县纪委监委将回访教育作为关键环节，用组织的关怀温暖受处分干部。

为避免“千人一面”，该县纪委监委为每名受处分人员量身定制回访方案，综合运用谈心谈话、实地走访等方式，力求“一把钥匙开一把锁”。回访中，工作人员不仅了解干部的思想动态和工作表现，更注重心理疏导，帮助他们正视错误、卸下包袱，并肯定其进步，鼓励其重新出发。

今年，该县已对137名受处分干部进行了回访教育，其中绝大多数同志在组织的关心帮助下，深刻反思、积极改正，重新焕发了工作热情。

以案促改实现“治理一域”效果

查办案件并非终点，以案为鉴、促进治理才是关键。卢氏县纪委监委深挖案件背后的制度漏洞和监管短板，将以案促改作为一体推进“三不腐”的重要抓手。

该县聚焦重点领域，精选典型案例，精准“画像”并向案发单位制发以案促改通知书和纪检监察建议书，直指“病灶”。通过督促召开专题民主生活会、警示教育会，引导党员干部举一反三。同时，推动案发单位建立问题清单、责任清单、整改清单，完善制度机制，实现从“一案一整改”向“一类一治理”的深化。

据悉，今年以来，该县已发出以案促改通知书23份、纪检监察建议书13份，推动相关单位建立健全制度15项，切实达到了“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。

刚性监督维护纪律权威

纪律的生命力在于执行。为防止处分决定“打白条”“搞变通”，卢氏县纪委监委以刚性监督维护纪律的严肃性和权威性。

该县纪委监委联合组织、人社、财政等部门成立专项检查组，对2023年以来作出的639份处分决定执行情况进行“拉网式”排查。检查组通过调阅卷宗、查看档案、个别谈话等方式，重点核查宣布送达、执行入档、考核晋升、工资待遇、评先评优等关键环节，确保执行到位、不留死角。对检查中发现的执行不到位、打折扣等问题，建立台账、限期整改，并严肃追责。截至目前，已发现并督促整改问题8个，确保每一份处分决定都不折不扣落到实处。

“处分决定不是终点，而是教育警醒、整改提升的起点。”卢氏县纪委监委相关负责人表示，将持续深化“全周期管理”理念，不断探索做好案件查办“后半篇文章”的新路径，推动形成查处、教育、整改、治理的完整闭环，为经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。