自6月份以来，我市各级各单位按照省、市纪委全会统一部署，认真开展公职人员“吃空饷”和在事业单位空挂工作关系专项清理。目前宣传发动、自查自纠两阶段已经结束，重点检查正在展开，整个清理工作正扎实有效地稳步推进。<?xml:namespace prefix = o ns = \"urn:schemas-microsoft-com:office:office\" />

一是领导重视，氛围浓厚。全市专项清理工作部署后，各单位都结合实际制定了专项清理实施方案，成立专项清理领导组，明确责任部门、责任人员，切实加强对清理工作的组织领导。多数单位及时召开会议，传达学习专项清理实施方案，认真学习有关政策规定，并通过单位公务栏、宣传栏、内网等加强内部宣传，切实做好本地区、本系统、本部门宣传发动工作。市专项治理办在商丘日报刊登新闻，公布举报电话。永城、虞城、柘城、夏邑、睢县等县（市）先后召开大会，全市已经形成治理“吃空饷”和空挂工作关系的浓厚氛围。

二是强化措施，稳步推进。市、县两级按照方案要求的方法步骤、工作内容及时限要求，认真组织实施，扎实稳步推进。一是组织自查摸底。认真填写人事关系、工资发放情况统计表及“吃空饷”、空挂工作关系自查汇总表，并在单位显要位置或单位内网公示。经过梳理汇总，市直单位上报不在岗人员350人，县（市）区上报2179人。二是创新方式方法。一些单位在完成“规定动作”的同时，结合本部门、本系统实际，创新清理举措。市环保局通过采集局机关及二级机构全体人员信息、身份证号码、照片等个人信息进行比对清理。市农科院制定《商丘市农林科学院绩效工资实施方案及绩效工资考核办法》，加强对全院职工日常考勤，防止吃空饷现象发生。

三是加强督查，确保实效。市专项清理办公室从市委组织部、市优化办、市编办、市财政局、市卫生局、市教育局抽调18名工作人员，成立六个督查组，自7月15日至25日，对98个市直单位、13个市管学校、5个市管医院，以及10个县（市）区、部分县直单位和乡镇（街道办事处）“吃空饷”和空挂工作关系专项清理宣传发动、自查自纠阶段工作开展情况进行了认真督查，有力推进了整体工作扎实有效开展。

四是查办案件，严格追究。为保持清理工作的高压态势，市专项清理办公室设立治举报电话，认真受理各类举报投诉。对群众举报投诉的问题，及时调查核实，认真清理纠正。专项清理工作开展以来，市专项清理办共受理举报投诉17起，自办5起，转办12起，起到了很好的震慑作用。

五是梳理汇总，研究处置意见。针对各种问题，市专项清理办共总结了18种不在岗在位的情形：长期旷工、长期病假、停薪留职、擅自离岗、编外离岗、离岗招商、离岗创业、抽调借调、挂职锻炼、脱岗学习、空挂关系、内退、事假、工伤、到龄未办退休手续、调动未转工资关系、受纪律处分、刑事处罚未降、停工资等。8月9日，召开各成员单位会议，座谈讨论18种不在岗在位情形的处理办法。将提交市委、市政府研究，使治理“吃空饷”和空挂工作关系工作有规可依，有章可循。