今年以来，山东省垦利县坚持抓作风就是抓发展的工作理念，在全县开展“改进作风提效能、务实为民谋发展”主题实践活动，围绕思想、制度和纪律三个层面，加强干部作风建设，树立了党员干部的良好形象。

围绕思想层面抓作风，加强教育预防。充分利用垦利电视台、广播电台、政府网、党风廉政建设网和县主题实践活动简报，开辟“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”专栏、“廉政电视讲堂”栏目等，加强作风示范教育。截至目前，电视台已播出倡树勤廉之风公益广告370片次，组织全县党员干部收看勤廉事迹电视教育片7场次。印发《以“法纪特殊教育学校”为载体，开展反腐倡廉教育活动实施方案》，依托县反腐倡廉警示教育基地，建立“法纪特殊教育学校”，组织干部听取警示教育报告和羁押服刑人员的忏悔，以提高教育的针对性。

围绕制度层面抓作风，规范干部行为。印发《县委常委会关于改进作风密切联系群众的实施意见》，县委常委以身作则，带头改进工作作风，推进了全县作风建设。印发《干部廉政监督“一述六必谈”工作实施意见》，推行廉政监督“一述六必谈”制度。目前，已组织15名镇（街道）党（工）委书记、镇长（主任）和县直部门单位主要负责人就推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、勤政廉政、“三重一大”执行情况等向纪委全委会进行了公开述廉，评议结果全部纳入党风廉政建设责任制考核，并作为干部使用的重要依据。组织开展“六必谈”工作，对新考录国家工作人员、新发展党员、新任职科级干部、重点工程重点项目重点岗位工作人员、有信访问题干部、发生违纪违法案件的部门单位负责人等进行廉政谈话45批347人次，在干部中营造了浓厚的廉政氛围。同时，在全县实行“无会周”、“无会月”、“无考核月”制度以及工作日午间禁酒和县内公务“零接待”制度，规定每年4月、8月为“无会月”，其他月份的最后一整周为“无会周”，每年2至5月、8至10月为“无考核月”，通过建立完善制度机制，促进工作作风的根本好转。

围绕纪律层面抓作风，严厉纠风肃纪。开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”专项治理行动，全县组成15个督导检查组、2个暗访组，对各镇（街道）、县直各部门单位及饭店、学校、商场等公共场所开展明察6批次、暗访3批次，坚决杜绝铺张浪费特别是公款吃喝问题。组织开展纠风肃纪暗访活动1次，对存在作风问题的4个单位、5名工作人员予以全县通报批评。加大公车治理力度，对全县各单位公车使用情况进行明察暗访4批次，对2个存在公车私用问题的单位进行了通报，对1名违纪人员给予降职处理，通过问责有效维护了作风纪律的严肃性。