“年末岁尾是农民工欠薪问题易发多发期，对此你们都采取了哪些防控措施？请把近期巡查日记和问题受理台账提供一下……”近日，宁陵县纪委监委派驻人社局纪检监察组来到县人社局劳动保障监察大队进行监督检查。

为切实维护农民工合法权益，推动解决群众急难愁盼问题，该纪检监察组立足“监督的再监督”职责定位，将根治农民工欠薪问题纳入巩固深化群众身边腐败和不正之风专项整治之中，充分发挥派驻监督“前哨”作用，严把节点、挺纪在前、精准监督，为农民工及时足额领取工资保驾护航。

该纪检监察组坚持问题导向，采取“四不两直”方式，深入一线听民声、察民情、知民意，详细了解农民工实际诉求和问题症结，梳理问题信息，细化反馈清单，跟踪督促有关部门清理整顿人力资源市场，着力化解农民工欠薪问题。同时，开展“嵌入式”“点穴式”“清单式”监督检查，扣紧压实有关部门主体责任，督促其履职尽责，从源头治理发力，严格落实农民工工资保证金制度、农民工实名制管理、工程款拨付管理等，倒逼“根治欠薪”落地见效。

“为保障农民工权益，我们督促人社部门开辟了农民工维权 ‘绿色通道’，公开农民工欠薪投诉举报电话，建立欠薪案件快裁快审机制。”该纪检监察组组长吕永强介绍说，下一步，将立足监督职责，持续跟进监督，严肃查处有关部门在维护农民工权益方面履职不力、监管缺失、吃拿卡要、中饱私囊等问题，全力保障农民工反映欠薪问题有渠道、有结果。

截至11月中旬，该县已成功协调处置农民工欠薪问题18起，为320名农民工追回工资83万元，实现了在全国欠薪线索核处管理系统和河南省农民工工资支付监管系统反映问题动态清零。（徐冬）