“这次‘走读式’谈话安全实战演练使我深受启发、获益匪浅，今后我将努力成长为政治素质高、专业能力强、忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察尖兵。”日前，永城市纪检监察宣传教育中心新入职年轻干部刘胜楠表示。

近年来，永城市纪委监委注重年轻干部培养，制定《人才培养规划（2025—2027）》，通过加强年轻干部思想淬炼、政治历练、专业训练和实践锻炼，出实招、求实效，帮助年轻纪检监察干部快速成长，着力打造政治素质高、专业能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

该市纪委监委坚持“一线经风雨、实战强内功”的培养理念，加强实践锻炼，把监督执纪执法一线作为锻炼干部的“练兵场”，聚焦纪检监察干部业务不熟的问题，组织新进31名年轻干部分别到信访举报接待室、审查调查基层一线和宣传教育中心学习锻炼，通过举办审查调查安全员能力竞赛、“走读式”谈话安全实战演练等活动，以案促训、以战练兵，有效提升了年轻干部在实践中熟悉并掌握审查调查操作规范、手段措施、文书制作等各方面的理论与实践结合的能力水平。利用本地红色文化资源和廉政教育基地，组织年轻干部参观淮海战役陈官庄纪念馆、聆听廉洁文化讲座等系列活动，引导年轻干部在精神洗礼中“补钙壮骨”，筑牢对党忠诚的思想根基。

截至目前，该市纪委监委共组建6个工作专班，开展审查调查、信访接待、宣传教育、党风政风监督等实战培训7期870余人次。

“我们按照‘干什么学什么、缺什么补什么’的原则，灵活运用‘业务培训+实战演练’等方式开展学习培训，实现干部培养与纪检监察工作双促进、双提升。”该市纪委监委主要负责人表示。（冉林松 黄鹏）