今年以来，虞城县纪委监委在重复信访举报治理工作中，针对存在问题，压实五个责任，加强督查督办，靶向整改落实，以责任追究倒逼责任落实，提高了属地信访责任意识和依法履职意识，实现了信访举报工作高质量发展。

压实领导责任。信访室对问题线索定期综合分析研判，筛选出重复信访重点人，制定疑难信访问题线索台账,由县纪委监委召开常委会研究部署制定解决方案，由班子成员分别到联系乡镇督查督办，对疑难信访反映人实地走访，及时化解矛盾，有效避免重访。

压实信访部门责任。信访室对属于纪委监委受理的实名检举控告优先办理、处置，按规定移送相关部门，并通报案件监督管理室移送情况，同时在收到检举控告之日起15个工作日内，告知检举控告人受理情况；对不属于受理范围的，积极做好解释疑惑和情绪疏导工作，告知检举控告人依规依法向有关机关或单位反映。

压实承办部门责任。承办部门接到实名检举控告批件后5个工作日内与检举控告人签订双向承诺书，告知检举控告件办理情况，避免办理时发生重访；每季度向信访室反馈已办结的检举控告处理结果。

压实派驻纪检监察组责任。对派驻纪检监察组受理的检举控告，存在问题典型、群众反映强烈、久拖不办等情形的，发函交办，规定办结时限；对存在超期未办结、组织不力、核查处理不认真、推诿敷衍等情形的，采取发函、听取汇报、检查督促等方式进行督办。3月，对反映教育系统中、小学校长信访线索偏高问题，县监委下发监察建议，及时化解信访矛盾。

压实单位属地责任。明确单位党委（党组）书记为第一责任人，一名副职领导干部具体抓落实。县纪委将复杂重复信访问题线索转交单位党委（党组）处置，定期听取专题汇报。县纪委信访室跟踪督办，确保重信重访举报线索有效化解。信访室每月对单位信访举报情况统计排名，约谈信访量前三名的单位党委（党组）书记。县纪委监委将对连续三次被约谈的，进行责任追究。（李坤）