根据县委统一部署，2019年4月15日-6月5日，县委第四巡察组对县园林中心开展了为期50天的集中巡察，7月26日，召开了县委第四巡察组巡察园林中心情况反馈会议，县委巡察办、县委第四巡察组各位领导实事求是指出了园林中心存在的问题和不足，有针对性的提出了意见和建议。我单位接到县委第四巡察组巡察园林中心反馈意见后，第一时间按照巡察组要求进行整改，现将整体工作总体情况汇报如下：
一、照单全收，迅速部署落实整改
园林中心党支部高度重视巡察整改，照单全收巡察反馈意见，班子成员以身作则、上行下效、全面带头落实整改细化措施责任，单位上下切实化这次巡察结果为整改问题与加强薄弱环节的动力。
7月26日下午反馈会后，园林中心随即召开支部委员全体会议，成立由党支部书记任组长、支委会成员全员参与的整改工作小组。会上，逐条对问题进行了梳理研究，并提出专项整改意见，对于巡察发现的问题，党支部书记表态由自己负主要责任。会议将党支部书记列为整改工作第一责任人，把整改落实工作列入单位工作的重要日程，真抓严改，坚决整改到位。
二、真抓实做，确保整改不留死角
针对巡察反馈的四方面16个问题，园林中心党支部切实担负起主体责任，列表列项整改，对号入座、责任到人，强化跟踪督办，有效地保证了整改质量。
（一）制定巡察整改工作方案
1.传达贯彻《关于巡察园林中心党支部反馈意见》；
2.制定巡察整改工作方案，经单位领导班子会议审定，召开园林中心党员干部会议，安排部署整改工作。
（二）落实整改情况
1.党的领导方面
（1）政治理论学习不深入
一是制定完善了详实的学习计划，并发放了笔记本，要求每人每次学习后，做好学习记录；
二是严格执行学习制度，每次开展集中学习期间，要按时参加学习；
三是定期开展单位党员理论学习测试，确保学习成果。
整改情况：已整改（并长期坚持）
（2）个别大额支付未经党组集体研究
一是制定完善了财务审批制度，各类财务支出手续必须齐全；
二是按照联审联批制度，大额支付要经领导班子集体研究、党员大会通过，并由廉政监督小组集体签字盖章后经主管副主任签字，交财务报账。
整改情况：已整改（并长期坚持）
（3）意识形态工作责任制落实不到位
一是研究制定意识形态工作落实措施，成立了意识形态领导小组,明确领导班子对意识形态工作负主体责任,主任为意识形态工作第一责任人,分管领导为直接责任人；
二是定期对各股室意识形态工作开展检查活动，使每名党员真正认识到开展意识形态工作的重要性；
三是加大意识形态方面的宣传工作。
整改情况：已整改（并长期坚持）
2.党的建设方面
（1）对党建工作重视不够
一是立即制定整改方案，做好台账记录；
二是对单位党员活动室内党建制度版面进行更新，紧跟新党章、新精神，组织单位党员干部进行深入学习领会贯彻各项党建制度；
三是做好党员活动室，本着“规范、实用、节约”的原则，按照功能完善，一室多用的标准进行设置，包括活动室门牌、档案资料柜、党员学习应用书籍等。同时在活动室内开设了“入党誓词”、“支部委员会建设”、“三会一课制度”等专栏，提醒每名党员不忘初心，履行党员义务。
整改情况：已整改（并长期坚持）
（2）基层组织建设薄弱
一是召开党员大会讨论并作出换届改选的决议，报请县机关工委批准，同意我单位于2019年5月13日举行换届选举；
二是根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》和县机关工委关于同意我支部进行换届选举的批复，召开中共虞城县园林绿化中心支部委员会换届选举大会，县委第四巡察组各位领导列席会议。会议首先，由上一届党支部书记张新军同志向党员大会报告支部主要工作情况；然后，宣布了选举办法、候选人名单及监票人、计票人；最后，进行了以无记名投票的方式，选举产生新一届支部委员会委员；
三是召开新一届委员会全体会议，投票选举了支部书记，并对其他委员进行了分工。
整改情况：已整改（并长期坚持）
（3）组织生活不严肃
一是严格执行党内组织生活规章制度；
二是定期检查学习笔记，对笔记不全、不记内容的严肃批评；
三是开展严格的民主生活会，会上必须达到红红脸、出出汗的效果。
整改情况：已整改（并长期坚持）
（4）党员队伍建设认识不足
一是制定完善发展党员制度并严格执行，对党员入党积极分子加大培养力度；
二是继续加大组织单位党员干部到县委党校反腐倡廉基地参观学习。
整改情况：已整改（并长期坚持）
3.全面从严治党方面
（1）主体责任落实不到位
一是制定完善党风廉政建设规章制度，并严格执行；
二是开展对党风廉政建设主体责任人，定期督促约谈；
三是在个人年终述职述廉报告中要专项说明落实“一岗双责”情况。
整改情况：已整改（并长期坚持）
（2）监督责任落实不到位
一是制定完善党内监督规章制度并严格执行；
二是定期排查单位人员有无违规违纪现象；
三是开展宣传教育工作。
整改情况：已整改（并长期坚持）
（3）警示约谈流于形式
一是制定完善警示约谈规章制度并严格执行；
二是定期开展对班子成员和股室负责人的廉政谈话；
三是开展宣传教育工作。
整改情况：已整改（并长期坚持）
4.落实工作职责、工作纪律有欠缺
（1）公园管理日常监管措施不深入
一是制定完善公园管理规章制度并严格执行；
二是每日检查公园管理工作执行情况；
三是坚决取缔园区内私设摊点现象；
四是及时更换园区内死株枯树。
整改情况：已整改（并长期坚持）
（2）工作纪律执行不严
一是制定完善工作纪律制度并严格执行；
二是开展定期检查，对工作不认真、推诿扯皮的进行严肃批评；
三是执行约谈制度，对违反工作纪律的进行约谈。
整改情况：已整改（并长期坚持）
（3）财经纪律执行不严，费用支出手续不全
一是制定完善财经纪律规章制度并严格执行；
二是定期检查单位报账手续；
三是按照联审联批制度，凡大额支出需经领导班子集体研究、党员大会通过后，由廉政监督小组全体成员签字，并经主管财务主任签字后才能拨付。
整改情况：已整改（并长期坚持）
（4）日常管理监管不严，公园管理不够精细
一是制定完善公园管理规章制度并严格执行；
二是每日检查公园管理工作执行情况；
三是加强园区消防安全知识培训并增设消防器材；
四是增设园区监控，对园区内线路进行全面排查安全隐患；
五是对园区内公厕进行提升；
六是增设园区休闲娱乐配套设施、并配套设置了直饮水机，为群众提供游园期间的正常饮水。
整改情况：已整改（并长期坚持）
（5）城区内行道树病虫害防治及苗木维护保养、缺损行道树补栽、受损苗木更换不及时
一是制定道路巡查管理规章制度并严格执行；
二是做好每日道路巡查情况记录；
三是在恶劣天气后，及时巡查苗木倒伏现象，并及时清理。
整改情况：已整改（并长期坚持）
（6）高质量专业人才储备匮乏
一是增强相关人员的专业知识培训；
二是鼓励工作人员进行专业技术职称申报评定，截止目前，我单位4级以上技术工19人。
整改情况：已整改（并长期坚持）
三、建章立制，确保整改长效久远
园林中心党支部注重巡察工作的总结和相关规章制度的完善，形成长效机制。一是建立健全了各项规章制度。按照巡察整改方案要求，我单位建立健全了党内各项规章制度，从制度上加强规范约束。二是完善单位党员干部学习制度和工作纪律规定，集中整顿财经纪律和工作纪律问题。实行领导班子带头值班、签到制度，严格执行请销假制度。每周定期集中学习，不断强化纪律意识。三是加强监督执纪问责，筑牢党风廉政防线。在整改过程中，我单位狠抓作风建设不松劲，并结合主题党日活动，将全面从严治党政治责任向基层延伸、压实。
下一步，园林中心党支部将按照县委巡察办、县委第四巡察组的要求，持续抓好巡察整改工作，确保整改全面到位。同时，将落实巡察整改与认真学习贯彻党的十九届四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和上级有关精神的要求紧密结合起来，不断增强党风廉政建设主体意识和监督责任，不断强化全体干部的责任意识和担当精神，切实提升园林建设、管理、服务水平，建立健全各项规章制度，加强日常工作的监督管理，确保制度落实，认真、全面整改落实反馈意见，着力实现“件件有着落、事事有回音”，确保巡察成果运用落地见效，为促进园林绿化中心党建工作健康、持续发展提供有力保障。
