“都说今年是‘史上最难就业季’，我和室友都是还没拿到毕业证已经签好了就业合同。”许昌学院2020级工商管理系学生小秦说起求职的事露出了笑容，“手机上‘i许昌’App、‘许昌人社’、‘许昌头条’微信公众号都能找工作，岗位也不错，大家对毕业后发展都很有信心。”

就业是最大的民生。马上又是一年毕业季，为了确保就业形势整体稳定，积极防范大规模裁员和失业风险，防止大学生“毕业即失业”，许昌市纪委监委驻人社局纪检监察组立足职责定位，强化监督检查，全力督促相关职能部门履职尽责，做到稳就业、促经济、惠民生。

就业牵连的是两头，一端是学生，一端是企业。为了确保企业这个用工“源泉”常保活力，该纪检监察组及时与人社部门对接，督促市人社局从减免社保缴费、延长办理时限、发放各类补贴、保障用工就业等方面制定16条支持政策，并采取实地调研、就近察访、专项检查、发放问卷等方式，立足现实有重点地开展监督，保障惠企政策落实落地。“依照阶段性减免社会保险费政策，目前我们已经督促落实社保费用减免4.52亿元。”驻人社局纪检监察组组长白俊宝说，“全市已受理789家企业稳岗补贴，涉及职工7.1万人，金额34501.56万元，有效减轻了企业压力。”

在走访中，该纪检监察组了解到，一些企业招工难用工难，而与此同时，一部分求职者缺乏相应专业技能，就业领域狭窄。为解决这一问题，该纪检监察组督促相关科室依托各类线上平台开展免费职业技能培训，并把监督贯穿培训全过程。严格开班审批程序，加强资金监管力度和专项审计工作，营造良好培训氛围。截至目前，在国家和省级职业技能培训平台注册的全市各类劳动者已达10625人，已有34家企业3811名职工参加2020年第一批企业新型学徒制培训，先行预拨50%的培训补贴资金达959.4万元，培训工作已全面启动。

此外，该纪检监察组督促人社部门建立企业服务保障机制，积极运用互联网优势，对保障疫情防控、促进公共事业运行、保障基本生活的企业优先发布用工信息。定期开展检查，跟进“四个一百”重点企业和全市186个重点项目的工作台账情况，确保用工需求及时得到解决。

“下一步，我们将继续做好监督工作，进一步抓好稳就业政策落实、重点群体就业帮扶、创业带动就业、公共就业服务等工作，确保全市就业形势持续稳定。”白俊宝说。