“纪检监察干部查看财务资料时不仅要看进账与出账资金是否一致，而且还要认真查看进账与出账的原因......”建安区纪委监委第四审查调查室主任李军营在本部室培训课上说道。

11月25日，建安区纪委监委第四审查调查室组织该室纪检监察干部召开财务资料监督检查培训座谈会，以问答、讨论、讲解等方式进行，从分析票据、双方债务关系、银行对账单等财务知识和注意事项入手，查看问题始末，最后形成完整的证据链。通过“小课堂”培训，进一步丰富了纪检监察干部财务知识储备、拓展思路、明确监督检查重点，有效指导检查的方法技巧，提高监督检查工作质效。

这是该区纪委监委为提高纪检监察干部的业务能力和执纪水平，通过规模小、主题鲜明、针对性强的专题课堂、实践课堂、研讨课堂等小课堂来助力全员大培训的具体举措。

今年以来，建安区纪委监委重点围绕学习贯彻十九届四中、五中全会精神、落实十九届中央纪委四次全会精神、纪检监察机关处理检举控告工作规则解读等内容开展“全员培训”“学习课堂”“业务课堂”等学习培训40余次，实现学习“充电”不断档，不断提升纪检干部学用“基本功”。培训内容紧贴信访接待、问题调查、信息写作、公文办理等工作业务，务实管用、通俗易懂。各室部以每次学习培训为契机，结合各自实际实际情况开设“小课堂”，点对点、面对面开展业务培训，促使每一名纪检监察干部具备适应工作的新理论、新知识、新技能。

“通过委机关统一安排学、部室结合实际查找学、个人自学等学习方式，极大地提高了纪检监察干部主动学习的积极性，增强了工作自信心，业务理论知识不断得到提升。今后，将不断丰富学习内容、注重学习实效，从每一个细微知识点不断拓展延伸，扎实学好看家本领，确保审查调查干部成为全能型人才。”建安区纪委监委相关负责人说。