“我因违纪受到了组织处理，但组织非但没有抛弃我，还给予我充分的关心和温暖，今后一定严格遵纪守法，重新振奋精神，努力工作。”4月18日，新乡市平原示范区教育系统召开以案促改会议，被处分人在表态发言中诚恳地说。

今年以来，该区纪工委积极探索带有“温度”的监督新模式，对被监督对象给予“同志式”的帮助。每次对受处分人员宣布处分决定后，都及时与受处分人员进行一次深入谈心活动，积极开展思想帮扶教育。坚持带着感情、带着“温度”对受处分人员进行回访教育工作，及时了解受处分人员的心理变化，帮助他们放下思想包袱、轻装前行，让受处分人员始终感受到组织的关怀和温暖。

“我们探索实行日常监督“温度化”，目的是要以纪律约束人，以‘温度’感化人，让监督对象形成被监督的自觉，打造良好的政治生态环境。”该区纪工委负责人彭传胜说。