7月11日，全县纪检监察系统2025年上半年工作总结暨第二季度工作质效分析研判、委机关党支部书记抓党建述职评议会议召开。县委常委、县纪委书记、县监委主任郑毅出席会议并讲话。

会议由县纪委常务副书记、监委副主任宋学安主持。

县纪委副书记、监委副主任李慧通报2025年上半年全县纪检监察系统监督检查审查调查情况和纪检监察信访举报情况。

县纪委常委、县委巡察办主任赵志强通报案件质量评查情况。

县纪委常委、监委委员申志勇通报审查调查安全情况。

县纪委常委徐波通报高质量监督工作情况，并对下半年委机关精神文明建设工作进行安排部署。

第一、第十二支部书记依次述职。

机关党委汇报上半年委机关精神文明建设工作情况。

城关镇、徐营镇纪委书记对上半年工作进行述职。

 郑毅要求，一要形成各司其职的责任体系。党员干部要做到在其位、尽其心、谋其政、负其责。一级有一级的责任，哪一级责任履行缺失，都会影响整体工作开展。中层干部都要发挥出真正的作用，积极主动去谋划工作，成为推动纪检监察工作高质量发展的中坚力量、业务骨干。二要形成紧密配合的协作体系。工作上相互配合讲的是大局，是团结，是补位，是1+1＞2。全体纪检监察干部增强大局意识，紧密配合、密切协作，做到相互补台不拆台，相互补位不缺位，共同把我们工作做好、做出成效。三要形成务实管用的培训体系。年轻干部必须充分认识培训学习的重要性，坚持在干中学、在学中干，主动参与全员培训，自觉加强个人自学，持续提升专业素养和履职能力，为高质量履行监督执纪执法职责奠定坚实基础。四要形成步步为营的督办体系。要成立督办小组，建立重点督办事项清单，明确时间节点，组织相关部门深刻剖析问题原因，制定整改措施，一个问题一个问题盯着改，对于督办中发现工作落实不力、问题仍反复出现的，该通报的就通报，该批评的就批评。郑毅强调，全体干部必须坚持问题导向，聚焦问题抓整改，在解题破题过程中持续提升履职能力、提高工作质效，推动纪检监察工作高质量发展。

会上还对机关、派驻全体人员进行了民主测评。