新县纪委严格落实“三强”“三能”“三敢”干部要求，着力加强纪检监察干部队伍建设，坚持“四个带头”，争做“四个标杆”，努力建设一支政治过硬、本领高强的高素质专业化干部队伍。

　　带头锤炼党性，争做忠诚坚定的标杆。强化党性观念，采取中心组学习、每周例会、交流讨论等形式，开展政治理论学习8场次，组织召开组织生活会，促进纪检监察干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，强化使命担当。组织全体党员集体参观大别山红廉文化园，重温入党誓词，缅怀原省纪（监）委书记刘名榜丰功伟绩，增强党性修养，用实际行动践行对党的忠诚。

　　带头增强本领，争做担当尽责的标杆。组织全员参加为期6天的市纪委学习培训班，开展为期3天的纪检监察业务培训班，聆听报告27场，深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及全面从严治党新要求，系统学习党纪处分条例、问责条例、监督执纪工作规则等党规党纪知识，刑法、职务犯罪等法律法规知识。开展典型案件观摩会，剖析案例6件，以案示教，全面提升业务能力和综合素质，促进纪检监察干部在履职尽责中展示作为、争当标杆。

　　带头强化作风，争做遵纪守法的标杆。明确“十个严禁”要求，切实把纪律和规矩挺在前面。建立纪检监察干部约谈提醒暂行办法，对在政治思想、履职尽责、工作作风、廉政勤政、道德品质等方面存在的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒。强化自我约束，要求严格执行工作规则和实施办法，严格监督执纪审批程序和内控机制，对纪检监察干部的违纪行为发现一起、查处一起，严防“灯下黑”。

　　带头严格自律，争做清正廉洁的标杆。让纪检监察干部牢固树立底线意识和“一零”思维，只要廉洁上出问题，一切都归零。开展家风助廉活动，明家规、严家教、正家风，自觉将不正之风拒于家门之外。坚持典型带动，评选优秀纪检监察干部，充分发挥先进典型的示范引领作用。及时通报纪检监察干部违纪违法典型案例，以反面典型教育干部不断提高自身“免疫力”，做到清白做人、干净做事。