商城县：“微会场”推进以案促改常态化

“@所有人：刚在微信公务交流群推送了《河南省纪委通报四起形式主义、官僚主义典型问题》，请各位党政领导和党员干部认真学习并讨论，各村（社区）对照案例进行自查自纠。”商城县鲇鱼山街道纪工委书记在微信公务交流群里提醒各相关人员参与“微会场”的学习讨论。

“俺们村财务账现在都及时报财政所了，没有这方面的问题，不过我还是要对村报账员再提醒。”土门村党支部书记熊安定第一个在群里发言。

“我们每个月初召集村务监督委员会主任和报账员对上个月村财务账进行审核，完善手续，由监委会主任盖章后报财政所。”欧楼村支部书记余能武紧随其后。

鲇鱼山街道纪工委认真落实中央关于基层“减负”精神，创新工作思路，依托微信公务交流群，开设以案促改“微会场”，收集县纪委监委和省内外查处的其他案件推送到群里展开讨论，及时开展自查整改；定期推送党规党纪法律法规，组织大家学习；推送关于党风廉政建设最近动态60余条，进行以案促改警示教育。“微会场”开展以来，党员干部规矩意识、纪律意识明显增强。

新县：实现“四个转变” 为高质量办案提供“新路径”

自“6-45”问题整改工作开展以来，新县纪委监委坚持问题导向，在案件质量管理上推动“四个转变”，促进案件提质增效。

实现由数量向数质并重转变。全面推行案件协审、跟岗学习、庭审观摩三项措施，树牢程序意识、证据意识、质量意识。制定《新县纪检监察案件办理时效管理暂行办法（试行）》，从效率、质量上进行约束，一体推进案件督办查办工作。

实现由治标向标本兼治转变。正确运用“四种形态”，把“惩前毖后、治病救人”的方针贯穿于执纪办案全过程，精准研判和化解被审查调查人的思想疙瘩和心里顾虑，做实做透思想政治工作，坚持惩防并举，遏增量、减存量，深化以案促改，建章立制。

实现由单纯办案向“无安全不办案”的工作理念转变。立足办案场所标准化、管理机制科学化、办案程序规范化、监督检查常态化“四化”标准，对标对表抓细节、抓管理、抓规范，把安全隐患想在前、防在前、治在前，堵塞安全漏洞，确保“双安全”，实现了零违纪、零事故的“双零”目标。

实现由被动向主动服务转变。拓宽信访举报渠道，畅通信、访、网、电等信访举报渠道，汇聚社会监督合力。实行班子成员轮流接访制度，深挖群众身边的不正之风和腐败问题。与公检法及审计等部门建立联动机制，实现案源信息共享。深化基层巡察，常态化开展“回头看”，着重发现问题，形成震慑。

罗山县：聚焦关键领域突出精准监督

一本财务账册、一张发票收据、一次差旅报销……违纪行为可能就在其中。能否找到这些“蛛丝马迹”，考验着巡察干部精准发现问题的能力和水平。

为提升巡察效果，罗山县立足实际，创新方法，通过“五必查”，把财务核查贯穿巡察监督全过程。一是必查办公支出情况。看购买的办公用品是否与单位业务相符；否存在异地购买大额日常办公用品及虚列办公支出问题。二是必查公务出行情况。看公车改革后燃油费是否与单位用车实际相符；是否存在以会议费、培训费之名进行公款宴请、公款旅游；是否按照规定程序履行签批手续。三是必查公务接待情况。看公务接待“一函三单一票”是否齐全，是否涉嫌造假及互开函单，是否存在超标准、超范围接待。四是必查专项资金使用情况。看专项资金是否按规定用途、规定标准使用，是否存在挤占挪用、私自留存等问题。五是必查津补贴发放情况。看有无自定标准、自列范围发放津补贴,变相发放津补贴现象。

罗山县共查出财务方面问题线索95条，限期整改69处，进一步严肃了财经纪律，规范了财务管理。

息县：以“四查四促”活动为抓手 推动纪检监察工作高质量发展

“以前我总认为做好本职工作就可以了，但通过开展‘四查四促’活动，让我认识到了自身还存在很多问题和不足，工作标准不够高，亮点工作总结不够到位，下一步，我会深入查摆、认真反思、积极整改，争做一名合格的纪检监察干部……”调研法规室的一名同志在学习小结这样写。

近日，县纪委监委印发了《县纪委监委机关“四查四促”活动实施方案》，集中开展以“查政治意识强不强，促站位提升；查责任担当实不实，促履职尽责；查纪律规矩严不严，促作风改进；查工作标准高不高，促提质增效”为主题的“四查四促”活动。

自8月21日县纪委监委召开“四查四促”活动动员部署会后，委机关各部室迅速行动，以做好“6—45”问题整改落实工作为基础，对照“四查四促”活动内容及动员部署会精神，深入开展学习研讨活动，撰写学习小结，深刻反思不足，明确努力方向，扎实推动活动开展，达到相互促进、共同提高的目的。

“我们要通过组织开展大学习、大讨论、大整改、大提升，促使机关管理规范严明、组织凝聚力不断增强、干部能力明显提高、工作业绩更加显著，着力打造智慧、阳光、规范纪检监察，实现‘短板补齐、机制完善、能力提升’的目标，推动全县纪检监察工作高质量发展。”县纪委监委的负责人在动员大会上这样讲。