牢记总书记嘱托 实现高质量发展

为新时代老区全面振兴奋力实现“两个更好”提供坚强纪律保证

——在中共新县第十三届纪律检查委员会第五次全体会议上的工作报告

（2020年3月25日）

邵 永 峰

 

同志们：

我代表中共新县第十三届纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议作工作报告，请予审议。

这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，牢记习近平总书记“把革命老区建设得更好、让老区人民过上更好生活”的政治要求，认真落实十九届中央纪委四次全会、十届省纪委五次全会、五届市纪委五次全会决策部署，回顾2019年全县纪检监察工作，部署2020年工作任务。稍后，吕书记还要作重要讲话，对推动全面从严治党向纵深发展提出新的要求，全县各级党组织和广大党员干部要深刻学习领会，认真抓好落实。

一、坚定稳妥、扎实有效，在务实重干、善作善成中全面体现了新担当

2019年，全县纪检监察系统在市纪委监委和县委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记视察调研新县时的重要讲话精神为指导，紧紧围绕中央和省委市委县委决策部署，忠诚履职、勇毅前行，开创了党的建设高质量和纪检监察工作高质量发展的新局面。

这一年，我们牢记殷殷嘱托，在深入学习总书记重要讲话精神、深化“不忘初心、牢记使命”主题教育中砥砺初心。一是强化理论武装。坚持把学习习近平总书记视察调研新县时的重要讲话精神作为重大政治任务和重要课题，自觉主动学、深入细致学、融会贯通学，深刻领会精髓要义，牢牢把握实践要求。建立并坚持第一重要议题制度，把学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为中心组学习研讨的第一议题，县纪委常委会集中学习21次、专题研讨8次，切实把总书记的殷殷嘱托转化为对党绝对忠诚的政治信仰，转化为推动高质量发展的巨大动力。二是深化主题教育。让党员干部走进“红色基因库”，重走习近平总书记老区考察路，感悟总书记的为民情怀。创新“双联双促”行动载体，找准理论学习与工作实践的契合点，化解政策部署与基层落实的矛盾点，先后收集意见建议105条，解决问题33个。把理论学习中心组搬到田间地头，开展学习调研5次，查摆解决问题29个，在一线察民情、解民难、惠民生。三是做实整改成效。牵头开展“8+2”专项整治，召开观摩推进会3次，组织督查18次，扎实推动问题整改。新县村居门牌版面专项清理工作被选入省纪委年度工作总结宣传片，专项整治工作被省委主题教育办专题刊发。一年来，我们以初心领航，践行使命担当，凝聚起同心共筑中国梦、争先进位谋出彩的澎湃动力。

这一年，我们紧盯“两个维护”，在保障党中央决策部署落地落实上步伐坚定。一是压实主体责任。紧紧围绕党的政治建设，牢牢把握协助党委深化全面从严治党的政治定位，专项督查全县各单位党组织主体责任落实情况，严肃问责“两个责任”落实不力问题6起7人，以有力监督保障主体责任有效落实。认真贯彻执行问责条例，约谈9人，层层压实全面从严治党政治责任。二是强化政治监督。持续开展脱贫攻坚作风督查，发现问题21个，处理37人，以作风攻坚巩固脱贫成效。紧盯秸秆禁烧、河砂禁采、污染防治攻坚等重点工作，开展明察暗访58次，发现问题32起，处理41人。深挖彻查黑恶势力“保护伞”“关系网”，排查问题线索44件，已查结40件，处分8人，确保党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。一年来，我们以“两个维护”引领党员干部紧跟核心、团结奋进，党的政治建设更加坚强有力。

这一年，我们突出监督首责，在强化监督职能、持续整纠“四风”中精准有力。一是完善监督机制。把定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜，不断完善监督检查的体制机制。出台加强监督检查工作意见，完善抓监督检查促工作落实的长效机制，抓实了“严”的举措，奠定了“严”的基调，监督检查的工作质效不断提升。二是加强规范建设。持续推进监督第一职责规范化常态化建设，新建县纪委监委接访举报中心，畅通人访、信访、网络等监督举报渠道，解决群众反映问题165件。实施村（居）务监督委员会专项整治行动，清理一批、整改一批、培训一批村务监督人员，进一步夯实了基层监督的基础。三是灵活监督方式。持续开展异地监督、综合监督、专项监督210余次，盘活了监督执纪的工作力量，提升了监督检查的精准度与实效性。把整治形式主义、官僚主义作为纠治“四风”的首要任务抓紧抓实，查处形式主义、官僚主义问题4起5人。全年处理违反中央八项规定精神问题13起15人，通报典型案例4期11起，形成了深挖“四风”隐形变异的强大震慑。一年来，我们以精准有力监督优化党风政风、带动社风民风，营造了担当作为、干事创业的发展氛围。

这一年，我们深化标本兼治，在巩固发展反腐败斗争压倒性胜利上寸土不让。一是保持高压态势。坚持“惩治极少数”和“管住大多数”相结合，由“治已病”向“治未病”转变，深化运用“四种形态”处理党员干部367人，其中第一、二种形态占比95.1%。聚焦问题线索反映集中、群众反映强烈的腐败案件线索，紧盯重大领域、关键环节、重点人员，共立案119起，党纪处分87人次，政务处分36人次，开除党籍15人，开除公职4人，不断释放露头就打、贪腐必究的强烈信号。二是扎紧制度笼子。深化以案促改“三个延伸”，全县共开展以案促改警示教育大会360余场，覆盖党员干部1.4万余人次，排查梳理廉政风险点1352个，整改突出问题558个，修订完善制度254个，突出了“改”的成效，夯实了治本基础。三是强化红廉教育。举行千人廉政谈话，开展“壮丽七十年、红色大别山”红廉故事大家讲活动，征集红廉故事267篇，持续推送41期，营造了以红养廉、以教促廉的好氛围，相关做法被中央纪委和省纪委网站多次报道。一年来，我们以永远在路上的坚韧和执着，持续保持遏制腐败高压态势，不断优化无禁区、全覆盖、零容忍的反腐新格局。

这一年，我们擦亮巡察利剑，在推动高质量、提升规范化中威力彰显。一是深化政治巡察。坚持巡察政治定位，全年共巡察12个县直单位、5个乡镇、70个村居，发现问题379个，移交问题线索65个，量质并举推进村居巡察工作全覆盖。二是建强巡察队伍。制定《新县巡察人才库选配和管理办法》，新组建50人的巡察组长库、100人的巡察专业人才库，实行“专兼”结合，优化队伍结构，打造了一支招之能来、来之能战的巡察铁军。三是强化巡察整改。坚持边巡边改与全面整改相结合，全年反馈问题294个，已整改256个，开展突出问题专项治理9项，对巡察整改不力的严肃问责，确保巡察整改事项件件有着落。一年来，我们知重负重、攻坚克难，确保了巡察利剑高悬，擦亮了“红城巡察”品牌。

这一年，我们强化能力建设，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、火线磨练中百炼成钢。一是坚持党建引领。成立机关党委，强化党的建设，先后举办“学讲话、抓落实、强素质、迎国庆”知识竞赛、“践行大别山精神、传承红色基因”主题演讲、“团结奋进迎新春”等机关党建活动，让党的建设融入日常，打牢了思想根基，提升了团队意识，凝聚了发展合力。二是练就过硬本领。组建9个学习小组，开展各具特色的学习活动，深入学习中央纪委下发光盘和“口袋书”，每周闭卷测试，时时充电蓄能。开展周末论坛等全员培训班35期，21名干部先后登台授课，让干部在交流互促中共同提升。各乡镇和派驻纪检监察组也立足实际、创新方式，把学习课堂搬到改革发展的前沿阵地，把能力建设与乡镇工作结合起来，与被监督单位的业务工作融合贯通，激发了队伍潜能，补齐了能力短板。三是锤炼实践技能。先后推荐3名优秀干部到市纪委跟班学习，选派5名青年干部到乡镇一线“墩苗”，让干部经风雨、长见识、受锤炼。选调22名年轻干部，激发“鲶鱼效应”，提振蓬勃朝气。出台案件办理时效管理暂行办法，加强和规范问题线索管理处置，提高案件办理的工作质量和效率。落实办案安全责任制，提升安全办案的能力水平。四是勇扛责任担当。坚持“三转”建队伍，同时结合县级实际，在急难险重面前主动靠前、勇闯一线。在当前疫情防控工作中，作为全县党员队伍的一份子，我们按照县委统一部署，主动请缨、执着担当。无论是抽调在一线的值守者，还是全程无缺的监督者，无论是卡点巡逻的执勤者，还是自发而为的志愿者，广大纪检监察干部以行动践行初心，以奉献诠释使命，他们义无反顾的担当催人振奋，他们倾情付出的身影令人动容。一年来，我们学出坚定信念、练就高强本领，锻造了一支政治过硬、勇于担当的执纪执法铁军。

同志们，过去的一年是感恩奋进的一年，是务实重干的一年。我们戮力同心、奋勇争先，迎来了总书记的亲临检阅，展现了不忘初心、砥砺前行的奋进姿态，交出了高质量发展蹄疾步稳、全面从严治党纵深推进的优秀答卷。在此，我代表县纪委常委会向各位领导和同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢！

在肯定过去的同时，我们也要清醒地认识到，新的一年任务更为繁重，时间更为紧迫！全面从严治党已经进入船到中流、人到半山的关键时刻，我们面对的艰巨任务和严峻挑战依然很多。一是滋生腐败的土壤依然存在，顶风违纪违法现象还时有发生，微权腐败、小官大贪还未根除。二是“四风”问题禁而不绝，形式主义、官僚主义还比较突出，违反中央八项规定精神问题仍然年年查、年年有。三是“三麻”“中梗阻”“最后一公里”打不通等问题没有完全杜绝，整治不作为、慢作为、乱作为任务依然艰巨。四是日常监督还有待深入，纪检监察体制改革还有不少薄弱环节，纪法贯通、法法衔接机制还不够完善。五是纪检监察队伍还存在本领恐慌、能力不足的短板，个别纪检监察干部仍然作风不实、律己不严。面对这些问题和矛盾，我们必须高度重视，采取有效措施，认真加以解决，做到一刻不松、半步不退。

二、政治引领、服务大局，在强党建、为人民、促发展中必须找准新定位

近年来，全县各级纪检监察机关认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述，坚持以政治建设为统领，不断推动全县纪检监察工作高质量发展。在正风肃纪反腐实践中，我们有以下五点深刻体会。

第一，必须坚持以党的全面领导为根本保证。中国共产党是中国特色社会主义事业的坚强领导核心，全面从严治党是我们党永葆生机活力的根本保证。我们以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党向纵深发展，党的建设取得新的成就。这些成绩的取得，离不开各级纪检监察机关的紧跟核心、务实重干，更离不开各级党委的坚强领导、大力支持。过去的一年，县委不断强化全面从严治党主体责任，全年召开县委常委会、党政联席会研究党风廉政建设工作12次，听取县纪委监委和县委巡察机构专题汇报7次。旗帜鲜明支持和保障纪检监察工作，出台县纪委监委派驻机构履行监督责任规定，全力支持派驻机构工作。召开全县深化主体责任落实暨加强作风建设警示教育大会，推动“两个责任”全面覆盖、层层压实，为纪检监察工作提供了政治保证。只要我们坚持党的全面领导，把党的领导作为根本政治原则贯穿始终，就一定能够推动纪检监察工作沿着正确的政治方向行稳致远。

第二，必须坚持以服务中心大局为政治责任。纪检监察机关是政治机关，必须坚定不移树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉围绕中心大局开展工作。过去的一年，我们牢记政治使命，坚持在县委统一部署下履职尽责，落实监督这一首要职责，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，做到主责主业不偏离、服务大局有作为。聚焦三大攻坚战、扫黑除恶等党中央决策部署，围绕乡村振兴、全域旅游、重大项目建设、优化营商环境等县委中心工作，强化重点领域监督执纪，全力保障党的路线方针政策和县委决策部署落地生根。只要我们紧紧围绕全县中心大局，强党建、为人民、促发展，就一定能够在推动高质量发展中彰显新担当新作为。

第三，必须坚持以人民为中心的政治立场。民心是最大的政治，人民群众拥护和支持是推进全面从严治党的强大动力和重要保障。我们只有解决人民群众的所急所忧所盼，才能凝聚起最广泛、最可靠、最浑厚的民心力量。过去的一年，我们开展“微腐败”和“中梗阻”专项治理，查处侵害群众利益不正之风和腐败问题16起，给予党纪政务处分9人，组织处理13人。用好“阳光村务”平台，解决群众实际问题710余个，相关典型做法被河南卫视专题报道。只要我们始终用心贴近群众，把群众关切作为工作导向，就一定能够打通全面从严治党“最后一公里”，厚植党的执政基础。

第四，必须坚持以锻造坚强队伍为根本保障。打铁必须自身硬，量人更要先度己。纪检监察干部干的是打铁的活，就必须要有铁打的担当。过去的一年，我们实行绩效考评制度，常态化内部监督检查，坚持月通报、季度考核、年终奖惩，先后发布通报5期，问责基层纪检组织15个、纪检干部3人。在新冠肺炎防“疫”战中，我们尽锐出战、冲锋在前，成立5个监督检查组分片区明察暗访，发布问题通报28期，发现问题795个，处理40人。只要我们以刀刃向内的勇气强化自我监督，坚决做到自身正、自身净、自身硬，就一定能够成为忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。

第五，必须坚持以锐意改革创新为活力源泉。在全面从严治党的复杂形势和艰巨任务面前，只有解放思想、改革创新、锐意进取，才能推动纪检监察工作高质量发展迈上更高水平，取得更大成效。过去的一年，我们整合机关、派驻机构监督力量，建立5个监督检查协作区，收拢五指、凝聚合力，解决了力量分散、协调不畅等突出问题，健全了统筹联动、一体推进的监督机制。完成派驻机构改革，人员配齐到位，人财物统一管理，出台履职、考核等7项制度，确保派驻监督精准有效。在乡镇成立派出监察专员办公室，推动监察体制改革向基层延伸。制定完善27项工作制度，推动纪检监察工作制度全覆盖，进一步推动制度创新、强化制度执行、激发治理效能。只要我们持续深化纪检监察体制改革，坚持向改革要动力、向创新要活力，就一定能够提升纪检监察工作的规范化、法治化水平。

三、不忘初心、牢记使命，在坚持“严”的主基调中迈向新征程

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，做好纪检监察工作意义重大。今年工作总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记视察河南调研新县重要讲话精神，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实十九届中央纪委四次全会、十届省纪委五次全会、五届市纪委五次全会和县委十三届八次全会工作部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进总基调和“严”的主基调，坚守强党建为人民促发展的定位，协助县委持续推进全面从严治党，认真开展“干部作风持续提升年”活动；坚持深化改革，完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督；坚持创新引领，以自我革命的精神一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；坚持以效能提升为抓手，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，推动新时代纪检监察工作高质量发展，为新时代老区全面振兴、奋力实现“两个更好”提供坚强纪律保证。

（一）聚焦政治建设，坚决增强“两个维护”的自觉性坚定性。加强政治引领。认真执行县纪委第一重要议题制度，不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，把不忘初心牢记使命作为永恒课题和终身课题常抓不懈。加强革命传统教育，传承红色基因，永葆政治本色，当好大别山精神的坚定信仰者、忠实践行者。强化政治监督。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实“两个维护”开展政治监督，确保全党统一意志、统一行动、步调一致。紧盯“关键少数”，压实主体责任，推动压力传导。聚焦贯彻落实习近平总书记视察河南调研新县重要讲话精神情况开展政治监督，为老区抢抓机遇、乘势而上，实现高质量跨越式发展提供纪律保障。聚焦“三大攻坚”、乡村振兴、扫黑除恶、重点项目等开展政治监督，确保中央、省委、市委、县委决策部署在老区落地生根、开花结果。

（二）聚焦脱贫决胜，坚决整治群众反映强烈的突出问题。深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，对“四个不摘”情况开展监督检查，对贪污挪用、吃拿卡要、虚报冒领、优亲厚友的从严查处，对扶贫项目建设中拖拖拉拉、推诿扯皮、遇到困难绕着走、面对矛盾当逃兵的从重问责，以优良作风决战决胜脱贫攻坚。保障317户未脱贫户、375户监测户、289户边缘户“三类重点人员”攻坚力度，县纪委书记走遍“三类重点人员”所在的每一个村，县纪委监委班子成员、机关部门负责人走遍所联系乡镇“三类重点人员”的每一户，实现“监督到户覆盖到人”，确保每一个脱贫重点家庭扶贫政策享受到位，监督每一项扶贫措施落实到位，督促每一位帮扶人帮扶到位。及时回应人民群众关切，拓展深化漠视侵害群众利益问题专项治理，紧盯教育、医疗、民政、行政审批服务、各类证件办理等民生领域腐败和作风问题，把解决群众反映强烈的难点痛点、最急最忧最盼问题作为重中之重，全力保障人民群众的获得感、幸福感。强化与政法机关协调联动，始终保持凌厉攻势，确保年底前涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索清零。坚持抓两头、带中间、破重点，把住信访“入口”，提升初信初访的办理质效；持续开展重复信访举报治理，把住信访“出口”，探索化解重复举报问题的长效机制。加快纪检监察系统检举举报平台部署应用，确保2020年信访工作全面信息化。

（三）聚焦改革创新，坚决完善党和国家监督体系。持续推进“三项改革”。全面深化党的纪律检查体制、国家监察体制、纪检监察机构三项改革。加强对乡镇纪委、监察专员办公室的领导，主动及时向县委请示报告，坚持“查办腐败案件以上级纪委领导为主”“纪委书记、副书记提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”，着重解决在线索处置、立案查处、处分处理、干部提名考察等方面存在的问题。加强对派驻机构的领导和统一管理，在“两个为主”的基础上，推动“日常履职考核以上级纪委为主”，强化做实“三个为主”。加强乡镇纪检监察工作规范化建设和村级监察信息员队伍建设，打通监督“神经末梢”。充分发挥县委反腐败协调小组作用，加强与审判机关、检察机关、公安机关等互相配合、互相制约，进一步促进纪法“双施双守”。贯通落实“两个责任”。协助县委完善全面从严治党制度，探索对同级党委和“一把手”有效监督。强化各级党组织履行日常监督职责，督促各级领导干部落实谈心谈话制度，压实各级党委在运用“第一种形态”中的主体责任，推动“两个责任”贯通协同、形成合力。协同推进各类监督。完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接制度，加强纪检监察机关监督检查部门、派驻纪检监察组、巡察机构之间的信息互通、监督互动，形成配置科学、权责协同、运行高效的监督网络。强化纪委监委监督的协助引导推动功能，促进党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、群众监督、舆论监督以及审计监督、统计监督有机贯通、相互协调，健全信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享等工作机制，持续增强监督的严肃性、协同性、有效性。

（四）聚焦担当作为，坚决营造风清气正的政治生态。专项整治懒政怠政。做实做活日常监督，对不作为、慢作为、乱作为零容忍，让懒政怠政者无所遁形。既追究乱用滥用权力的渎职行为，也追究不用弃用权力的失职行为，既追究直接责任，也追究领导责任。充分运用容错纠错。坚持“三个区分开来”，出台《新县容错纠错机制实施办法（试行）》，大胆充分适用容错纠错，为担当作为者撑腰鼓劲。重拳打击诬告陷害。制定《严肃查处诬告陷害行为澄清保护党员干部暂行办法》，对诬告陷害者坚决打击，为受诬告者公开澄清正名，加快形成规范的信访举报秩序和良好的干事创业环境。

（五）聚焦常态长效，坚决持续有力精准纠治“四风”。深化整治形式主义、官僚主义。认真落实“干部作风持续提升年”要求，坚决整治贯彻党中央决策部署只表态不落实，拍脑袋决策、脱离实际、好大喜功、弄虚作假、敷衍塞责等官僚主义问题；坚决整治文山会海、检查考核过多过滥、工作过度留痕等形式主义问题，严防改头换面、明减暗增等新的形式主义产生。深入治理享乐主义、奢靡之风。坚守重要节点，紧盯薄弱环节，对不吃公款吃老板、违规支出变通入账、私车公养等问题露头就打，严肃查处收送电子红包、分批操办酒席、“一桌餐”等“四风”隐形变异问题。对典型案件一律通报曝光，强化震慑教育效果。健全作风建设制度体系。从共性问题、突出问题入手，督促职能部门完善细化开会发文、津贴补贴、公务差旅、公务用车等方面制度规定，一件事情一件事情规范，以点带面、一抓到底，形成以制度建设保障作风建设的长效机制。用好“四风”问题监督举报平台，更好发挥群众监督和舆论监督作用。坚持整纠“四风”与树新风并举，持之以恒落实中央八项规定精神，推动化风成俗、成为习惯。

（六）聚焦政治巡察，坚决推动巡察工作提质增效。坚守政治定位。紧盯贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况，紧盯群众身边腐败问题和不正之风，紧盯党组织软弱涣散、组织力欠缺等问题，不断提升巡察工作的政治效果、法纪效果、社会效果。统筹安排常规巡察、专项巡察、机动巡察，加快巡察全覆盖。全面铺开巡察村居工作，打通巡察监督“最后一公里”。狠抓问题整改。强化整改主体责任，建立常态化、长效化整改工作机制，完善巡察整改、督促落实情况报告制度，加强整改公开和日常监督，确保巡察整改不打“白条”、不留“糊涂账”。注重成果运用。综合用好巡察成果，及时精准处置巡察移交线索，把解决共性问题、突出问题与完善制度结合起来，推动职能部门开展专项治理，持续做好巡察“后半篇文章”。

（七）聚焦“三不”一体，坚决巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。突出惩治重点，强化不敢腐的震慑。坚持受贿行贿一起查，确保底线常在。对党的十八大以来不收敛不收手的从严从重查处。对严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、影响全县经济社会发展和民生事业推进的快查重处。坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链。建立严肃查处群众身边“微腐败”的长效推进机制，杜绝“紧一阵、松一阵”的“刮风现象”，形成常态长效的震慑作用。推动深化改革，扎牢不能腐的笼子。深化以案促改，加强对权力集中、资金密集、资源富集部门和行业的监督，通过总结案件，查找管理漏洞、制度空隙、监督缺位，提出纪检监察建议，推动审批监管、执法司法、工程建设、资源开发、公共资源交易、公共财政支出等重点领域监督机制改革和制度建设。充分发挥监督保障执行作用，细化举措、突出实效，推动形成风清气正的政治生态和公平竞争的营商环境。强化红廉教育，增强不想腐的自觉。充分挖掘新县特有的红廉元素，持续开展红廉故事大家讲活动，推动廉政教育进农村、进社区、进机关、进学校、进家庭、进企业。开展“红廉村居”“红廉机关”创建，打造红廉文化特色品牌，营造廉洁向善的浓厚氛围。对以案促改后同类问题再次发生的，严肃追究主体责任。

（八）聚焦自身建设，坚决锻造复合型人才队伍。提升政治能力。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，锤炼对党忠诚、勇于担当的政治品格，打造让党放心、让人民满意的模范机关。坚持以党的建设为引领，落实机关党建工作责任制，抓好机关党委和支部规范化建设，开展丰富多样的党建活动，推动机关党建和业务工作紧密结合、相互促进。完善内部机制。探索改革纪委常委会内部管理体制，推行扁平化管理，提升执行效率。强化内控工作机制，加强制度的刚性执行，把纪检监察工作纳入法治化、制度化轨道。建立督查督办制度，确保县纪委常委会每一项安排落实到位。健全效能评价体系，完善激励惩处机制，推动高效履职。提升综合素质。坚持周末论坛，持续学习小组比武，推动全员培训由全覆盖向提效能转变，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区。持续深化“6-45”问题整改落实，强化实战练兵，加大纪法、安全、信息化等培训力度，让干部掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野。统筹干部管理和使用，建立轮岗交流、基层锻炼、外派学习等培训机制，培养全面过硬的复合型人才。坚持严管厚爱。制定县监委特约监察员工作办法，聘请特约监察员，推动全县监察机关依法接受民主监督、社会监督、舆论监督。加强培养、锻炼和使用纪检监察干部，让“讲政治、强业务、懂经济”的走上重要岗位，走向更广阔的平台。以最严的自我监督“经常打扫庭院，清除害群之马”，维护好纪检监察队伍的先进性、纯洁性，不断激发全县纪检监察干部的昂扬锐气、浩然正气和朗朗硬气。

同志们，战疫战贫，我们不惧艰险、征途如虹；决胜小康，我们重任在肩、分秒必夺。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢记嘱托、感恩奋进，务实重干、善作善成，为新时代老区全面振兴，奋力实现“两个更好”提供坚强有力保证！