按照市委统一部署，市委第六巡察组于2019年11月19日至12月31日，对市水利局开展了巡察，并于2020年3月31日反馈了巡察意见，指出了巡察中发现的问题，提出了整改意见和工作建议。市水利局党组高度重视，制定整改方案，细化整改措施，狠抓工作落实，召开民主生活会1次，召开巡察整改专题会议3次，修订完善制度14个，上缴违规资金13.4万元。根据有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、落实党的领导弱化，政治统领乏力方面问题整改情况

一是制定了党组理论学习中心组学习计划，坚持周五集中学习制度。及时抽查党组班子成员学习笔记，规范笔记撰写情况。印发了“2020年党建工作要点”，坚持以考促学，适时检查学习效果，确保形成浓厚的政治理论学习氛围。二是成立转企改制工作领导小组，研究制定了工作方案，已报送市事改办审批。成立打赢中心城区水系综合治理决战决胜领导小组，局班子成员任各小组长，负责督促推进项目进度。开展自查自验和黑臭水体消号评估工作，已达到初见成效。沙颍河二期治理工程采取倒排工期、挂图作战、压茬推进方式加快建设进度。三是制定了“党组工作规则”，严格落实“三重一大”决策制度，各类会议指定专人负责，确保内容明晰、真实准确。四是成立了意识形态工作领导小组，党组班子加强意识形态学习，建立工作报告制度，定期通报工作情况，适时对局属单位开展检查或调研，检查结果和调研情况纳入年度考核。

二、落实党建工作虚化，组织建设薄弱方面问题整改情况

一是狠抓学习教育，对“不忘初心、牢记使命”主题教育存在问题进行了整改。制订印发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的通知》，重点开展“四对照、四反思”工作，努力弥补规定动作上的空白。二是落实基层党建各项制度，规范基层党组生活，对党内政治生活提出明确要求，对存在问题的个别党支部提出了严肃批评和整改要求，并建立检查问责办法。严格执行谈心谈话制度和党组班子成员落实党建工作联系点制度。三是制定规范了人员抽调、考勤、请销假等管理制度。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严把干部选拔任用程序关，2016年8月份人事调整提拔等程序已完善；2019年9月份5名副科级干部转任实职搁置问题已解决。

三、落实管党治党不严，违规违纪问题多发方面问题整改情况

党组书记严格履行第一责任，3月26日组织召开全市水利工作暨党风廉政建设工作会，7月28日组织召开扶贫领域以案促改工作会议，通报了违法违纪典型案例，要求班子成员切实履行“一岗双责”，教育广大党员干部要心存敬畏、不踏党纪国法底线、不碰纪律红线。对相关违纪人员，派驻纪检组出具初步意见，并与党组、市直纪工委协商作出处理决定。撤销沙管处三名工作人员的行政警告处分。全力支持派驻纪检组工作，对“三个重点”进行了精准监督。严格落实中央八项规定精神，上缴资金13.4万元。严格落实了“三重一大”决策机制，全面规范了财务管理，完善了财务管理、监督检查等制度，执行了政府采购等各项要求。持续完善内部审计制度，确保审计真正发挥作用，坚决杜绝截留、坐支、挪用财政资金问题出现。对县区的水利项目加强了监督检查，规范了项目建设管理有关程序。坚决按照法律法规要求，严格办案时限，切实提高行政执法质量和执法效率。完善了考勤、请销假和抽查制度，将考勤情况纳入了个人绩效考核，以制度杜绝出现侵害群众利益问题。按照《党政机关公文处理条例》和档案管理工作要求，整改了公文印发不严谨、收发文管理混乱、发文登记内容与实际不符等问题。

四、落实巡察整改不彻底方面问题整改情况

针对本次巡察发现落实巡察整改不彻底问题，再次开展了全面自查，对2016年巡察反馈事项进行逐条梳理，规范了党组会议记录，进一步强化财务管理监督，已完成整改事项。

下一步，市水利局党组将继续严格对照巡察意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，不断强化督促检查，坚定不移严明纪律，加大违法违纪行为查处力度，坚持不懈推进“四风”问题整治，真正做到以优良党风促政风、带民风，以整改的实际成效推动各项工作再上新合阶。

市水利局党组欢迎广大群众对巡察整改情况进行监督，如有意见，请及时向我们反映。

联系电话：15936911808

邮政邮箱：川汇区七一路45号

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中共周口市水利局党组

2020年9月12日