今年以来，太康县纪委监委系统复盘梳理纪检监察干部违纪违法案件，坚持刀刃向内、自我革命，主动排查整治内部突出问题，持续淬炼忠诚干净担当的纪检监察铁军，永葆队伍纯洁性。

深耕纪法研学。结合系统内案件暴露出的典型问题，将《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国监察法实施条例》《中国共产党纪律处分条例》以及道路交通安全法律法规纳入全员培训必修课，常态化开展纪法知识测试，对测试不合格人员进行补考、通报批评。聚焦“醉驾入刑”等法律问题开展再教育，破除特权思想、杜绝侥幸心理，引导全体干部知法于心、守法于行。

深化警示教育。结合近期身边典型案件，组织召开全县纪检监察系统警示教育大会，点名道姓通报涉案纪检监察干部，深入开展以案促改、以案促治，让全体干部受警醒、明底线、知敬畏。健全刚性约束机制，将干部受处分情况与科室年度考核、评优评先直接挂钩，倒逼各级负责人真抓真管。

强化办案监督。聚焦执纪执法关键环节，严格执行问题线索处置、审查调查措施使用等全流程审批和备案制度。案件监督管理部门定期开展抽查督查，对违规办案问题坚持零容忍，不护短、不遮掩，发现即查、查实必究，持续推动办案工作规范化、法治化。

延伸监督触角。坚持严管厚爱并重，组织开展纪检监察干部廉洁家访活动，实现年度全员覆盖，引导家属当好“廉内助”，精准掌握干部“八小时外”情况，及时发现苗头性、倾向性问题。在从严监督约束的同时，落实谈心谈话、困难帮扶、健康体检等暖心举措，主动为干部纾困解难，引导全体干部自觉接受监督、主动改进作风，激发干部干事创业内生动力。（连韶光）