今年以来，扶沟县纪委监委把自身建设摆在突出位置，坚持高标准淬炼政治品格、严要求锻造过硬本领，多措并举推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化，不断提升干部队伍综合素养。

以“四抓”凝心铸魂，筑牢政治忠诚。抓实政治理论学习，落实“第一议题”制度，用好理论学习中心组，编发学习读本，夯实思想根基。抓活学习机制，构建集中学、研讨学、培训学、考场练兵学、案例研讨学“五学”联动模式，常态化开展办案安全能力提升活动。抓强专题培训，制定年度教育培训计划，依托市、县纪检监察讲堂开展授课，参训1100余人次，推动理论业务双向提升。抓深案例教学，开展“以案说教”实战练兵，组织业务骨干复盘办案过程、分享实战技巧，已举办8期活动，覆盖1800余人次，推动干部补齐能力短板。

以“三练”淬火砺能，锤炼履职本领。强化实战练兵，通过以干代训、以案代训、以巡代训，安排选调生、新招录公务员、派驻及综合部室干部到一线实训，参与专案查办、专项监督等任务，在实战中积累经验。深化结对帮练，落实“县带乡”“老带新”帮带机制，明确帮带责任清单，定期评估帮带成效，破解年轻干部业务经验不足难题。开展精准对练，立足业务薄弱点，由新手点题、能手答疑，围绕线索处置、谈话突破等内容定向辅导，参训40余人次，组织全员业务测试，实现培训全覆盖，做到以考促学。

以“三严”守正固本，砥砺严实作风。严把案件质量关口，开展群众身边不正之风和腐败问题案件自查，配合做好案件质量评查，强化文书审核，退回补正瑕疵案件，规范办案流程。严把能力考核关口，多次组织办案安全应知应会测试，倒逼干部提升依规依纪依法履职能力。严把办案安全关口，落实谈话室“双台账”管理，严格谈话审批登记，做好147人次谈话安全监管，开展实景应急演练，结合汛期把防汛安全融入走读式谈话，守牢办案安全底线。

下一步，该县纪委监委将持续深化全员培训和实战练兵，健全常态化学习机制，推动教育培训与履职需求精准对接，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，为全县纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。（陈怡儒）