监督曝光

关于全县脱贫攻坚工作督查暗访情况的通报

2019-12-18 18:09 来源: 商水县纪委监委

12月16日-17日,县选派办、县脱贫攻坚办、县干部作风整顿办抽调人员组成4个脱贫攻坚联合督查组,对全县脱贫攻坚驻村工作队在岗履职和村级档卡资料整理规范等情况进行了督查暗访。现将有关情况通报如下:

一、总体情况

脱贫攻坚督查组利用两天时间共抽查暗访了巴村镇娄庄、杨集,大武乡贾庄、大王,邓城镇营子、江庄、张湾、大陈、小陈、牛张,张庄乡王岗、刘庄、马庄,东城办安庄,固墙镇赵吉、赵庄,胡吉镇后刘、南康,汤庄乡娄冲、訾庄、铁炉,舒庄乡路楼、大张、王一候,老城办曾庄、大张,郝岗镇范庄、海子涯、柴湾、程庄,张明乡老门潭、董范、屈庄、大连、龙胜、坡杜,袁老乡王屯、朱屯、腰庄、张桥,魏集镇洪桥、苏寨、许寨,平店乡刘桥、赵庄、曾庄、葛楼、大朱庄、杜庄、广投庄、刘大庄等15个乡镇(办事处)51个行政村。在督查暗访中实地查看了驻村工作队在岗在位和生活工作情况,查阅了村级扶贫档卡资料整理规范情况,并随机对每村抽查1至2名帮扶责任人进行电话访谈或现场提问。从督查暗访情况来看,目前我县驻村帮扶工作总体情况较好,大部分派出单位能够担当作为、履职尽责,积极配合各乡镇(办事处)行政村做好驻村帮扶人员日常管理,主动争当驻村帮扶工作坚强后盾;各驻村工作队牢记责任、务实作风,扎实推动精准识别、结对帮扶、兴办实事、档卡规范等工作,所抽查帮扶责任人能够说明所帮扶贫困户家中基本情况和享受政策,成为全县脱贫攻坚重要力量。但是督查中也发现,驻村帮扶工作还存在一些问题和差距,需要引起高度重视,务必在以后工作中加以改进。

二、存在问题

(一)驻村工作人员脱岗情况。县住建局派驻巴村镇娄庄村工作队员赵国建、县检察院派驻邓城镇张湾村工作队员左振2人不能坚守驻村工作岗位,不履行请假报备手续擅自缺岗离位。县农业农村局派驻东城办安庄村第一书记王志华因病住院,已近一个月未在村开展驻村帮扶工作,而选派责任单位仍未及时调整驻村第一书记。县交通局派驻张明乡坡杜村第一书记宋晋卿、县新华书店派驻舒庄乡路口村驻村工作队员卫东2人长期不入村开展驻村帮扶工作,两家选派责任单位对派出驻村人员疏于管理和“一派了之”,没有对驻村帮扶人员日常表现和作用发挥进行跟踪问效。

(二)村级档卡整理缺失情况。全县脱贫攻坚“百日会战”开展以来,虽然起到查病因开处方的作用,但是严管理抓落实的力度仍然不够,推动驻村工作队和村级脱贫责任组工作任务具体化、清单化落实不到位,各乡镇(办事处)行政村较多存在“百日会战”作战任务问题整改台账不够规范,佐证资料缺项等共性问题。张庄乡马庄村没有2019年帮扶工作台账,2019年“四议两公开”缺少所有会议记录、会议照片及县级批复,没有2019年动态调整月报表。汤庄乡娄冲村帮扶台帐中帮扶人电话号码及所分包贫困户家庭基本信息未及时更新,所用信息均为调整前老信息。固墙镇赵吉村帮扶工作台账缺少帮扶人签到表和工作记录,落实百日会战台账1号、2号作战任务书仅有问题清单,未建立整改台账。张明乡龙胜村2019年帮扶工作台账除7-12月份外,其它均为电子打印不符合要求,2019年“四议两公开”缺少县乡两级批复,所建台账仅有问题清单,佐证资料不完善;袁老乡王屯村动态调整月报制度缺少会议记录,朱屯村2019年10月份动态调整资料缺少县级公告;魏集镇许寨村2019年10月份动态调整村级公示日期与会议记录日期不一致,苏寨村缺少12月份帮扶工作台账。

(三)处理意见

为严肃驻村工作纪律,经县干部作风大整顿工作领导小组研究同意,决定给予驻村不在村、擅自脱岗离位的赵国建、左振、宋晋卿、卫东4人全县通报批评,由县脱贫攻坚办按照有关规定扣发4人生活补贴,由县纪委监委按照有关规定严肃问责处理。张庄乡、汤庄乡、固墙镇、张明乡、袁老乡、魏集镇6个乡镇对脱贫攻坚“百日会战”问题整改不力负有领导责任,县住建局、检察院、交通局、新华书店、农业农村局5家选派单位对驻村工作疏于管理问题负有领导责任,对以上11家责任单位给予全县通报批评,责令以上11家单位针对脱贫攻坚“百日会战”问题整改和驻村工作存在问题开展专项整改和干部作风整顿。专项整改情况报告于一周内报送县干部作风大整顿工作领导小组办公室。

四、工作要求

(一)提升思想认识,充分发挥作用。各选派责任单位和驻村工作队要提高服务意识,强化职责任务和履职要求,把更多时间和精力放在推进村级发展上。要牢记使命,不负重托,真蹲实驻、真帮实促、真抓实干,扎实做好我县驻村帮扶工作。

(二)严肃工作纪律,严格规范管理。各选派单位要切实履行好驻村帮扶管理主体责任,加强组织领导,确保各项制度不折不扣执行,并认真查摆纠正管理中存在“失之于宽、失之于软”及执纪不严等问题,以严的纪律、严的作风、严的措施确保驻村人员沉下身子、静下心思落实驻村工作。要按照帮扶工作要求实行动态管理,对驻村人员进行常态化梳理自查,驻村人员确因特殊情况出现变动的要及时补充精兵强将。

(三)加强督导检查,严格考核问责。各乡镇(办事处)和各选派单位要加强驻村帮扶人员日常监管,经常性开展督导检查,及时掌握履职情况。县干部作风大整顿督查组将以随机抽查、联合督查、明察暗访等形式对驻村帮扶人员到岗履职情况及问题整改情况进行督查,对发现突出问题给予全县通报批评、约谈提醒,并及时反馈,跟踪督办落实,对整改不力的严肃追责问责,特别是对乡镇(办事处)和选派单位为驻村工作队和帮扶责任人打掩护、隐瞒问题的,将予以从严从重处理。

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