“咱们企业现在的用工需求都满足了吗？”“工人已经全部到位，产线正满负荷运转，这下订单再多也不怕了！”近日，泌阳县纪委监委工作人员在工业园区回访时，某企业负责人欣喜地反馈道。

近年来，随着联创宏声等企业扎堆落户泌阳，订单量因政策利好激增，企业用工缺口凸显。为有效解决企业用工需求，泌阳县纪委监委迅速行动，主动作为，充分发挥“室组地”联动效能，深入职能部门、企业车间、项目一线，开展靠前监督。

该县纪委监委推出“三式联动”监督机制，以“清单明责”厘清部门任务，用“嵌入督责”跟进政策落实，借“靶向问责”倒逼责任落地，同步打通企业“招工难”与群众“就业难”堵点。同时，创新设立“就业监督哨”，组织村级纪检员入户摸排就业需求，推动“送岗上门”服务，实现企业与群众的双赢。

该县纪委监委督促人社就业部门线上线下“双线发力”，线下创新市镇村三级招工站（点），抢抓务工人员返乡高峰，开展巡回式、常态化招聘活动。今年以来，该县累计开展现场招聘会24场，32家企业携5000余岗位进场揽才，千余人签订就业协议。积极开辟线上网络招聘“新战场”，通过微信公众号、短视频平台等新媒体手段，发布招聘信息，提供岗位匹配服务。此外，还建立了企业用工需求库和劳动力资源库，实现供需双方的精准对接，有效提高了招聘效率和质量。

此外，该县纪委监委还建立“用工安全双督查”机制，以“四不两直”方式突击检查企业安全生产培训、应急演练等关键环节，发现并推动整改12类隐患问题。推动镇街和行业部门落实“三管三必须”要求，完善“企业自查+部门检查+纪委督查”三级防控体系，确保用工安全监管无死角。截至目前，已推动建立企业安全生产“一企一档”管理制度，开展专项应急演练28场次，切实筑牢安全生产防线。

“下一步，我们将紧盯营商环境优化、惠企政策落地等重点领域，持续擦亮精准监督‘利剑’，以强有力的纪律保障为企业纾困解难，为县域经济高质量发展注入源源不断的‘廉动力’。” 泌阳县纪委监委相关负责人表示。（泌阳县纪委监委  邓新星 王明莉）