纪检监察干部监督工作是纪检监察干部队伍建设的重要组成部分，在维护队伍纯洁和健康上发挥着坚强的政治保障作用。今年以来，平舆县纪委监委不断强化对纪检监察干部的日常监督和管理，努力锻造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

　　动态化更新纪检监察干部“廉政档案”，为监督对象精准“画像”。县纪委监委将建立健全纪检监察干部监督信息管理系统作为加强内部管理的基础性工作，每一名纪检监察干部及其家庭成员基本信息、个人重大事项报告、任免情况、受表彰奖励等信息一目了然，为分析研判全县纪检监察干部廉洁自律状况提供了依据。同时，县纪委监委纪检监察干部监督室指定专人进行动态管理、及时更新，特别是紧盯纪检监察领导干部这一“关键少数”和涉及人、财、物、权的重点岗位工作人员，确保“廉政档案”的针对性、适时性和延续性。2020年3月份，纪检监察干部监督室共更新了79名科级干部廉政档案，为开展日常监督提供了重要参考。

　　聚焦主业主责，切实加强日常监督。实行由纪检监察干部监督室专人负责的考勤制度，对委机关工作人员考勤情况一周一汇总，一月一通报，对签到连续无故空缺5次以上的，及时谈话提醒、批评教育；实行请销假制度，明确请假的审批程序和审批权限，杜绝“空档”问题；完善外出审批报备制度，纪检监察干部外出必须实行报告备案，严防“灯下黑”现象。此外，纪检监察干部监督室切实加强对会风会纪的监督检查，为严肃会风会纪，2020年以来，干部监督室共对会风会纪进行了9次监督检查，责令违反会风会纪的3人写出深刻检查。

　　始终坚持刀刃向内，严防“灯下黑”。开展对监督执纪工作规则、监督执法工作规定等规则规定执行情况的监督检查，严肃查处违反规则、规定的行为。2020年1-11 月，县纪委监委干部监督室共查处7起纪检监察干部违反规则、规定及违反工作纪律的行为，涉及纪检监察干部11人。同时，坚持一案一通报，督促纪检监察干部牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格按照权限、规则、程序开展工作，公正文明执纪执法。此外，干部监督室联合信访室、案管室、党风政风监督室等部门，对长期积压及重点案件进行清查督办，确保各相关案件承办室及各乡镇纪委迅速行动，严格按照时间节点完成“清零”任务。

　　“厚爱‘打底’，严管‘当头’。下一步，平舆县纪委监委将不断增强干部监督的针对性，坚持打铁必须自身硬的要求，形成监督合力，加强纪检监察干部日常监督，推动纪检监察机关强化自我监督、健全内控机制，坚持刀刃向内，严防‘灯下黑’。”县纪委监委干部监督室负责人陈永贵表示。（平舆县纪委监委 朱静静）