今年以来，平舆县纪委监委主动担当作为，坚持标本兼治，从处分决定执行、监督整改、建章立制和“暖心回访”等方面着手，把做深做实做细问责处理“后半篇文章”作为全面从严治党有效抓手，切实维护纪律的严肃性和权威性。

强化督查确保纪律处分执行到位。为维护党规党纪的严肃性和权威性，达到惩处违纪者、教育广大党员干部的目的，县纪委监委定期开展“回头看”，对涉及处分决定的处分执行宣布送达、归档、受处分人职务职级待遇调整、工资变动情况、处分期间晋职晋级、年度考核等次及评先评优、留党察看处分执行、政务处分解除等方面内容逐一梳理，对相关人员的处分决定执行情况开展全方位核查，确保全覆盖、零差错。同时，加强与组织、人事、财政、司法等部门的沟通协调，建立联席会议、信息共享、问题收集机制，针对各部门发现的问题，统一收集，建立问题台账，并及时向被检查单位通报检查情况，责成立即整改，确保纪律处分决定执行到位。

全程督办确保建议书落实到位。在严肃执纪问责的同时，县纪委监委切实做好原因分析，认真梳理分析执纪问责工作中发现的突出问题，提出纪律检查建议、监察建议，向有关单位列出问题清单，“对症下药”，提出整改意见，明确在规定期限内将办理结果函告纪检监察机关，责成相关部门堵塞漏洞，进一步压实部门整改责任落实，规范权力运行。同时，通过电话提醒、现场检查等方式全程督办，实行留痕管理，适时对部门整改情况进行复查，始终做到挺纪在前、抓早抓小，督促各级各部门严格落实主体责任，坚决防止建议“一发了之”、建议落实“打折扣”。

精准施策确保“暖心回访”效果到位。县纪委监委坚持把思想政治工作贯穿执纪问责全过程，带着责任和感情做好受处分干部的回访教育，分类研究每一阶段“个性化”回访教育计划，详细了解受处分人员对所犯错误的认识、整改以及当前思想、学习工作状况，认真听取回访对象的单位领导、同事等对回访对象整改情况的评价，全面掌握受处分人员在影响期内工作的整体情况。同时县纪委监委建立教育帮带机制，在受处分人员所在单位按照分级负责原则，为受处分人员指定一名相应级别的“一帮一”教育帮带人，经常性开展谈心交流，及时了解和掌握受处分人员情况，做好日常教育、管理和监督工作，积极引导他们把“包袱”变成“动力”，轻装前进，大胆干事创业。