“这次专题培训就像是一剂良药，解开了许多案件办理实操过程中的困惑……”近日，淇县纪委监委培训微课堂开讲，案件管理室主任张素霞以《案件监督管理相关规定的理解和适用》为题，从问题线索管理、措施使用监管等方面进行业务讲解，来自机关、派驻（出）机构、乡镇（街道）纪（工）委等100余名纪检监察干部参加培训。像这样以机关部室、派驻机构负责人为主讲人，围绕监督检查、审查调查、信访举报等业务工作开展的培训微课堂已进行5期。

打铁必须自身硬。为持续深化自身建设，该县纪委监委加强干部教育学习培训管理，持续创新培训的理念思路和方式方法，坚持开展每月“四个一”活动：一期高质量监督大讲堂、一轮专题培训微课堂、一次业务交流、一场典型案例教学，着力解决纪检监察干部专业能力需求，增强学习培训的针对性。同时，建立课后复盘、训后测试和测后锤炼机制，推动纪检监察干部学在平时、思在课堂、用在实践、练在一线，持续提升纪检监察干部理论素养、业务能力、作风纪律。今年以来，该县纪委监委共组织案例教学、业务交流、高质量监督大讲堂22期，累计培训纪检监察干部480余人次。

为增强学习培训成果，该县纪委监委还把纪律教育融入学习培训之中，通过组织观看警示教育片、剖析正反面典型案例、参加旁听庭审、参观廉政教育基地等形式，推动纪检监察干部不断增强党性修养，把学习成果转化为做好纪检监察工作的强大动力。

该县纪委监委还立足青廉工程建设，组织青年纪检监察干部开展“赶考路上有我 争做出彩纪检人”青年论坛、“起而行之 勇挑重担”青年干部座谈会，引导青年纪检监察干部进一步坚定理想信念，强化实践锻炼，提升综合素质能力。截至目前，共开展青年论坛5场次，组织35岁以下青年干部演讲、征文等比赛3场次。（王硕）

上传丨陈莹莹

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