“目前，纪检监察建议制发过程中主要存在表述不准确、原因分析不深入、内容要素不全面等问题……”近日，灵宝市纪委监委聚集制发纪检监察建议书，开展集中评查工作，对评查发现问题开展专题培训，着力加强和规范纪检监察建议工作。

今年以来，该市纪委监委把制发纪检监察建议作为高质量监督执纪执法的有力举措，聚焦规范适用情形、程序格式、建议内容、整改落实等环节，采取集中评查、跟踪问效等方式，依规依纪依法用好纪检监察建议，充分发挥纪检监察建议提醒纠偏、源头治理的作用，着力做深做实监督执纪“后半篇文章”。

聚焦精准规范运用纪检监察建议，该市纪委监委组织对2022年以来制发纪检监察建议及落实整改情况进行集中评查，重点围绕文书格式、问题导向、建议措施、跟踪督办、制发建议等五个方面查找问题。针对评查发现问题，通过“书面反馈+专题培训”的方式，结合贯彻落实各级纪检监察机关相关规定，着力解决认识不到位，内容表述、行文格式、制发程序不规范，以及建议内容不精准等问题。

为提升纪检监察建议的精准性，在具体工作实践中，该市纪委监委严把质量管理关，坚持必要审慎原则，结合具体案件或发现问题，通过调研座谈、集中研判等方式确定是否制发纪检监察建议，对确需制发纪检监察建议的，深刻分析问题成因特点规律，找出病根病灶，既指症结查“病因”，又开处方除“病根”。

同时，该市纪委监委聚焦增强纪检监察建议刚性约束，把推动纪检监察建议的落地执行放在突出位置，坚持“谁制发、谁负责”原则，采取挂账销号管理、跟踪督促检查、“回头看”等举措，给整改过程装上“探头”，防止“一发了之”、纸面整改、虚假整改等问题，确保改彻底、改到位。

“工作实践中，我们将坚持‘三审二督一查’机制，审核适用情形、审核格式程序、审核建议内容，加强派驻纪检监察组跟进监督、加强对建议整改落实情况的联合督办，定期开展集中评查，推动纪检监察建议程序规范、适用精准、落实有力，实现发出一份建议、解决一类问题、完善一批制度、推进一域治理的目标。”该市纪委监委有关负责人表示。（杭丹阳）