今年以来，示范区纪工委以“强化以案示警、强化机制建设、强化常态教育”为抓手，以一体推进“不敢腐不能腐不想腐”为目标，扎实推进以案促改工作提质增效。

一是强化以案示警，做到警钟长鸣，形成不敢腐的思想警觉。对辖区内2起涉农领域侵害群众利益典型案例8名村干部进行全区通报曝光，在涉农领域开展以案促改，通过以案说法、以案明纪，唤醒广大党员干部法纪意识。同时，每周编发一期《警示通报》，每期选取较为典型的违纪违法案例2到3例，使广大党员干部从中受警醒、明底线、知敬畏，达到警钟长鸣、筑牢拒腐防变思想防线的目的。目前已编发7期，编发典型案例21起，使各级党员干部不间断接受警示教育，“不敢”的思想警觉不断得到增强。

二是强化机制建设，补齐制度短板，构建不能腐的制度笼子。梳理上年度易发多发问题，下发纪检监察建议书2份，以案促改通知书3份，督促各级各单位深入研究典型案件中反映的制度方面漏洞，构建权责清晰、流程规范、风险明确、追责严厉的防控机制，形成不能腐的防范机制。特别是针对乡镇、村级财务管理突出问题，财政部门调整配强了基层财务人员力量，并举办三期财务人员培训班，制定印发《示范区村组财务管理办法》《财务人员管理制度》《财务人员培训制度》，使村组财务管理步入了制度化规范化轨道。

三是强化常态教育，增强党性观念，筑牢不想腐的思想根基。在“五个经常”教育上持续用力，全区各级各单位党组织经常性开展政治理论和思想道德教育、经常性开展廉洁从政教育、经常性开展党纪条规教育、经常性开展警示教育、经常性开展廉政文化宣传，广大党员干部的政治理论水平、思想道德境界、廉洁自律意识、纪律法律观念不断得到强化和提升。（薛晓丹）