“大家分头阅卷、逐项过筛，有争议的地方当场讨论、现场解决，经过几次集中审理，我们对证据链条怎么闭环、条规怎么适用，心里越来越有谱了。”走出义马市纪委监委“一体化审理”会商室，泰山路街道纪工委工作人员边整理笔记边感慨。

今年以来，义马市纪委监委聚焦基层审理力量薄弱、审核把关虚化、执纪标准不一等突出问题，搭建一体化实战“练兵场”，通过上下联动、学练结合，系统性补齐基层办案短板、锤炼专业本领，牢牢守住基层案件质量“生命线”。

该市纪委监委统筹整合审理室、纪检监察室及街道纪工委骨干力量，建立基层审理人才库，实行分级分类培养、动态更新。结合案件实际，择优组建“一体化审理组”，对一般简单案件，由街道纪检专干担任主审人，审理室统筹把关、全程指导；对疑难复杂案件，由审理室人员主审，街道骨干、办案人员跟案协审，实行“三人一组、一张桌子审卷、一个标准把关”。在集中研判疑难案件、快速精准形成审理结论的同时，基层办案人员直接参与案件审理全流程，在阅卷研判、事实认定、定性量纪实操中积累经验、掌握办案要点，实现“审理一案、提升一批、规范一片”的培育效果。截至目前，该市纪委监委已通过“一体化审理”集中审理案件12起，累计培育基层纪检骨干20人次，案件质量问题明显减少。

此外，该市纪委监委配套建立精准化审理研学机制，定期编发《审理研学》专刊，聚焦制度规范、典型案例、实操答疑，精准传导上级要求、解读纪法标准。开设“审理小课堂”，依托短视频、专题课件、碎片化精讲等轻量化形式，推行“一事一课、专题专讲”，靶向破解基层办案高频疑点、常见误区，助力基层干部高效补齐业务短板，持续提升基层案件办理规范化、精细化水平。

“下一步，我们将持续深化‘一体化审理’模式，做实以干代训、实战练兵，以高质量案件审理赋能基层执纪执法提质增效。”该市纪委监委有关负责人表示。（侯怡 张晓玉）